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集团公司举办首届机电技术比武大赛
2011-09-23
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“我宣布凯嘉集团2011年度机电技术比武正式开始……”随着集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒的一声令下，来自集团下属六个煤业公司的32名参赛选手立刻投入到了紧张的比赛中。
这是9月8日上午，在义煤公司工业广场举行的集团公司2011年度机电技术比武实践操作大赛的一幕。集团公司领导及各煤业公司负责人参加了此次活动。介休市总工会主席马省国出席闭幕式并观摩了比武现场。集团公司纪检书记王虎主持了闭幕式。
此次比武是集团公司成立以来首次举办的机电技术比武大赛，集团公司高度重视，成立了由副总裁、生产管理中心总经理杨文生为组长的机电技术比武领导组，下设现场指挥、评委、仲裁、统计、医疗五个组，制定了详细的比武方案和评分标准，并多次召开专题会讨论具体细节，确保比武的圆满举行。
比武分为理论和实践两部分，分别占总成绩的30%和70%。经过层层选拔40名选手参加了9月1日举行的理论考试，32名选手进入实践操作比赛环节。实践操作比赛由故障排除、接线工艺两部分组成，故障排除程序为QBZ-120矿用隔爆型真空电磁启动器接远方控制按钮，并能正常开停，保证所操作部分的设备完好；接线工艺程序为在QBZ-120矿用隔爆型真空电磁启动器的电源侧和负荷侧各接一个MY-0.66/1.14-3×35+1×10矿用移动橡套软电缆头。
选手们凭借娴熟的技术，沉着应战，比武现场气氛热烈、紧张。最终义煤公司孟朝亮、城峰公司张刚、义煤公司孙平文、城峰公司靳瑞俊、义煤公司古炳海、李胜刚分别依次获得前六名。
马省国首先代表介休市总工会、介休市劳动竞赛委员会对比武优胜选手表示衷心祝贺，他说，安全生产是我们经济建设中的重中之重，凯嘉集团举办的技术比武对于全市各行各业的技术比武都起到了很好的模范带头和积极的推动作用，经劳动竞赛委员会研究决定，对前六名选手分别给予记功表彰，希望他们戒骄戒躁，继续努力，在各自岗位上发挥“传帮带”作用，为凯嘉美好的明天和介休的经济建设做出应有的贡献。
杨文生指出，集团举办这次比武大赛是贯彻全省煤矿从业人员“素质提升工程”的一项措施，也是对各煤业公司机电人员技术水平的一次检阅。本次比武仅是单项技能竞赛，今后集团将开展井上、井下更多工种的比武，为大家创造一个相互交流、相互竞技的平台，对获奖选手，给予物质和精神的鼓励，在全集团掀起学技术、练本领的热潮。他希望各煤业公司要以本次活动为契机，营造全体员工立足岗位、学习技术、苦练技能的浓厚氛围，为推动凯嘉集团持续发展做出积极的贡献。
