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路斗恒出席倡源、青云煤业公司任职管理人员大会
2015-09-16
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9月8日上午，集团公司董事长、党委书记路斗恒先后出席倡源、青云煤业公司任职管理人员大会，并作重要讲话。
集团公司常务副总裁梁立勇主持倡源煤业公司任职管理人员大会，副总裁孟光亮、纪检书记王虎，倡源煤业公司领导班子成员及全体任职管理人员参加会议。
会议传达了9月7日集团公司及主体义棠煤业公司董事会会议精神，孟光亮宣读了人事任免文件；离任和新任董事长分别作了表态发言。
路斗恒强调了本次公司人事调整的目的和意义，并针对公司现状，特别是当前安全生产存在的问题，提出了具体要求。他指出，全体任职管理人员要总结经验，吸取教训，认真反思；对照工作要求，制定具体计划，带领广大员工扎实有效地开展好各项工作；要在其位，谋其政，担其责，把压力变成动力，齐心协力应对当前严峻的煤炭形势；领导干部要深入基层，振奋精神，起到模范表率作用。希望公司上下一心，集思广益，同舟共济，渡过难关，为凯嘉早日走出困境做出应有的贡献。
会议要求，全体任职管理人员把团结作为必胜的法宝，在工作中团结协作、密切配合，服从指挥，以实际行动支持好新任领导的工作，带领广大员工扎实有效地开展好今年后几个月的工作。全体任职管理人员要知责、履责、尽责，围绕大局，保持工作的安全、稳定和连续性，振奋士气，鼓足干劲，再创佳绩。
集团公司副总裁、青云煤业公司党总支书记魏锦亮主持青云煤业公司任职管理人员大会。集团公司纪检书记王虎，青云煤业公司领导班子成员及全体任职管理人员参加了会议。
梁立勇宣读了集团公司和主体义棠煤业公司关于青云煤业公司人事调整的文件。公司副董事长申玉山、常务副总经理耿栋、生产副总经理潘太宁分别作了表态发言。
路斗恒指出，本次人事调整是基于目前形势和总体工作的需要进行的，新任领导要履行好职责，紧密团结全体班子成员，带领青云全体任职管理人员扎实做好安全生产、经营管理等日常工作。他指出，青云煤业公司作为公司最后资源整合的矿井，从2011年的“8.28”主井开工动员大会到今天的标准化矿井建设初具规模，面对煤市“寒冬”及煤矿自然灾害的压力，四年多来，青云煤业公司全体员工白手起家，开山辟地，走过艰苦卓绝、坎坷的技改之路，工作是值得充分肯定的。他要求，下一步，公司要加强员工素质提升，转变工作作风，对安全工作进行系统梳理，做好安全规范管理，加强生产系统管理，理清思路，看清问题，保障安全生产的同时，提高企业效益，为社会做出应有的贡献。针对公司年底验收工作，希望大家再接再厉,继续发扬创业者吃苦耐劳的精神，为自己也向集团交一份满意的答卷。
会议要求，全体任职管理人员要深刻领会路董事长讲话精神，并落实到具体工作中。要把工作重点进行全面地梳理，充分调动员工的积极性和主观能动性，落实制度，规范管理，同心同德，严格问责，把青云建设成为真正的标准化、现代化的矿井。
