详细信息
提高全员素质 适应市场需求
2015-09-18
216
2015年是集团公司煤质检验中心外树形象、内提素质加强学习之年。半年多以来，煤质检验中心进一步加强管理工作，夯实煤质管理基础，规范煤质采、制、化工作，全面提高采、制、化水平，力争使煤质检验中心在集团公司勇闯市场难关的拼搏中，把好产品质量这一生存底线。
增加检测项目，提高服务能力。去年以来，集团公司选煤生产能力大幅提高，义棠煤业公司的下组煤全部配洗瘦焦煤，实现了产品结构的重大转换。为严格、有效地控制配煤比例，为焦炭类客户提供更为周全的服务，煤质检验中心引进了MSS_2000型全自动智能型煤岩分析系统。目前，该项目设备已正常投入使用，操作人员已达到上岗操作的要求，经多次对比试验，检验结果达到标准。
整修工作环境，改变外部形象。煤质检验中心所在的办公楼已有20多年，外观陈旧，许多附属设施损坏。经集团公司批准，在义棠煤业公司后勤部的大力支持下，更换塑钢窗户，重新硬化室外地面，正面外墙保温处理，新做浮沉池等已基本完成，走廊及室内粉刷由公司员工利用休息时间加班加点完成施工。一系列的整修措施，使煤质检验中心的面貌焕然一新，为客户展示了良好的形象，也为员工改进了工作环境。
重建管理制度，规范工作流程。今年，煤质检验中心结合工作实际，按照集团公司的要求，制定了《凯嘉煤质检验中心员工道德守则》、《煤质检验中心内部考核管理办法》等一系列的内部管理制度，重新规划定位了煤质检验中心的发展方向及内部管理细节。对采、制、化设备从操作、使用管理等方面进行了全方位、明确的规定，保证现场工作的制度化、规范化，并开展了手指口述。从工作现场入手、从每个操作细节入手、从每项原始记录入手，以国家标准和操作规程为总则，严格要求全体员工认真执行标准化操作规范，确保检验数据的准确无误。
强化培训学习，提高技术素质。根据集团公司的安排和煤质检验中心的实际情况，今年，煤质检验中心开始了正规化的培训学习，一方面派出员工赴汾西矿业煤质处跟班学习，另一方面在内部开展每日学习一个小时的培训，精心制定培训方案，每天安排人员进行采制样、化验实际操作训练，认真记录培训情况，发现问题由专业人员及时讲评指导，并进行理论考试和实际操作比武，全方位提高岗位操作能力。
经过几个月的努力，煤质检验中心正处于不断规范的管理运作中，现在已不仅仅为集团公司经营管理提供数量、质量数据，更为集团公司产品开发、结构调整和市场拓展提供重要依据，真正发挥煤质检验中心作为公司产品质量技术方面的权威作用。
