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集团公司召开第一批管理职位公开竞聘录用人员座谈会
2017-08-02
刘 凯
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7月20日下午，集团公司第一批管理职位公开竞聘录用人员座谈会在义棠煤业公司机关楼三层会议室召开。集团公司董事长路斗恒出席会议并作讲话。党群文化处处长杨双生、人力资源处处长宋冬生、办公室负责人李文平、员工学院常务副院长王建明、党群文化处副处长秦志远及36名录用人员等参加座谈。集团公司党委副书记王虎主持会议。
会上，杨双生通报了本次公开竞聘的整体情况；36名录用人员分别就本次竞聘、下一步集中培训、今后竞聘工作开展及后备人才使用、培养、考核等方面提出了意见和建议，并表达了对集团公司为年轻人提供竞争平台的感恩之意，也为集团公司建立的“公开、公平、公正”的选人机制而信心鼓舞；与会领导分别作了发言，向录用人员提出了希望和建议。
路斗恒作了重要讲话。他充分肯定了此次竞聘工作，并对36名录用人员表示祝贺。他强调指出，本次竞聘是凯嘉集团有史以来进行的规模最大、参与人数最多的公开竞聘，也是公司在选拔人才方面做的一次有益尝试。虽然其中存在一些不足，但依然选出了比较优秀的人才。整个竞聘过程，真正体现了“公开、公平、公正”的原则，坚定了集团公司今后开展公开竞聘工作的信心和决心。
他指出，只要参加本次竞聘的员工，都是成功者，没有失败者。只要通过竞聘有收获、有提高，找到了差距和努力的方向，就是最大的成功。希望录用人员要勇于面对困难和问题，加强实践和学习，不断提升自身素质，为集团公司发展贡献自己的聪明才智。同时，对本次积极参与的落聘人员表示感谢，希望他们以一颗平常心对待竞聘结果，继续勤奋学习，努力工作，立足平凡岗位，体现自身价值。
最后，他用28个字高度概括了对录用人员的要求和殷切希望。他说，大家要“勤学习、常思考、多实践、勇担当”；要“对企以忠、待人以义、处事以仁、任事以勇”，在新的岗位平台上发挥更大的作用。希望，因为大量优秀青年员工的脱颖而出和茁壮成长，凯嘉集团能够更加兴旺发达；希望，凯嘉集团能因大家的共同努力而发展得更好，各位员工也因凯嘉集团的发展而成就自己人生的辉煌。
座谈会结束后，录用人员一致表示，这次座谈收获很大，一定要把路董事长提出的要求和希望落实到具体工作中，落实到实际行动中，把自身发展与公司发展更好地结合，为公司做出更大的贡献。
