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集团公司召开办公室纪律作风整顿专题会
2019-06-27
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6月25日，集团公司召开办公室纪律作风整顿专题会，就近期集团办公室纪律不严、责任不实、工作不细等问题进行专项整顿，促进作风纪律建设、强化内部管理、规范员工行为。集团公司董事长路斗恒参加会议并作重要讲话。会议由办公室主任李文平主持。
会上，集团办公室违纪员工作了深刻检讨，办公室任职人员及业务员工分析了各自工作中的问题和不足，并对整体工作提升改进进行了表态和建议；李文平就集团办公室今后建立例会机制、学习机制和加强工作纪律、明确职责流程、规范会务组织、强化质效考核等方面作出详细部署。
路董事长指出，集团公司成立近10年来，各项工作循序渐进、总体平稳，但按照新时代、新形势对现代企业发展提出的新要求来衡量，发展表象背后还潜在一些不容忽视的问题，特别是当前，集团上下适处全面整顿提升期，集团办公室作为集团公司的综合枢纽部门，尽管做了大量工作、付出诸多努力，但工作中仍然存在细节管理不到位、工作责任不严实、精神状态不饱满等问题，集中表现为个别员工工作不细不实、行为举止不规范，影响了集团公司正常工作秩序和整体形象，客观上反映出集团办公室在日常管理、主观态度和综合素质等方面的深层次问题。
路董事长强调，集团办公室要高度重视存在的问题，将本次会议作为转作风、严纪律、提素质的一个转折点，通过健全制度、规范管理、落实职责、专题学习、奖优罚劣、汰劣留良等措施，全面提高工作质效，在各职能部门中发挥好样板和表率作用；办公室人员要立足本岗，举一反三，自觉反省自身问题和不足，把“勤学、敬业、履责、尽职、认真、专心、团结、高效”等正能量内化于心、外化于行，落实在每天的工作中，真正形成积极向上、追求进步的良好工作氛围。下一步，集团公司将对各职能部门和下属各单位机关部室进行作风整顿，对标“精、严、细、实”的工作要求，进一步完善工作流程、规范基础管理、严肃工作纪律、推动全员素质和工作质效稳步提升，保障集团各项目标任务顺利完成。
