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集团公司煤炭主业2020年工程技术人员职务评聘工作启动
2020-06-08
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为加强工程技术队伍建设，根据集团公司和矿管公司有关规定，近日，集团公司下发方案，启动2020年工程技术人员职务评聘工作。
方案对今年的工程技术人员职务评聘工作作了具体安排，明确了参评条件、考评方式等。据悉，今年的评聘工作在去年的基础上作了调整。从参评条件看，强调了工程技术人员职务参评专业与岗位对口，明确了副主任工程师聘任条件，要求是2019年担任主管技术员及以上技术职务，且2020年本专业考试成绩排名前二；从考试题型上，去掉了问答题，保留判断题、填空题、单选题、多选题；笔试专业与去年保持一致，设采煤矿建、通风安全、矿山机电、地测防治水、信息技术；从考核上增加了评价内容，采用考试与评价相结合的方式考核，由各单位负责评价打分。另外，今年还增加了论文发表内容，把此项内容作为一个硬杠杆，要求在年度内必须发表一篇专业技术论文，作为对专业技术人员实践能力的检验，未按要求发表论文的，取消本年度评聘资格。
此项工作由集团公司工程技术管理委员会组织，矿管公司总工办牵头实施。参考人员考试达线，评价分达80分以上，推荐到报考人单位决定是否聘任。根据安排，今年的专业技术职务评聘工作于6月底结束。
