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集团公司召开2011年度任职管理人员述职评议大会和2012年安全目标责任书签字仪式
2012-01-15
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1月13日下午，集团公司召开2011年度任职管理人员述职评议大会暨2012年安全目标责任书签字仪式。集团公司领导、集团公司机关任职管理人员、下属公司班子成员和派入各公司的股权代表参加了大会。集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒主持会议并作重要讲话。
会上，集团公司副总会计师梁亚伟通报了集团公司2011年主要经济技术指标完成情况；参加述职的管理人员对照各自岗位职责，总结过去一年的工作，并提出新一年的工作思路，参会人员进行了测评。集团公司副总裁杨文生宣读了《关于<2011年安全工作目标责任书>考核兑现情况的通报》，并代表集团公司与各煤业公司签订《2012年安全工作目标责任书》，集团公司领导为获得2011年度安全达标奖的集体义煤、安益、倡源、金阳、瑞东公司及个人颁奖。
路董事长全面总结了集团公司2011年工作，提出了2012年的工作思路、目标任务。他指出，2011年，是新生的凯嘉集团公司强化安全生产、规范基础管理、推进资源整合和非煤产业发展、提升企业文化的关键之年，各项生产经营技术指标再创新高，在主业规模化方面取得了可喜可贺的成绩，这些成绩的取得离不开凯嘉义煤深厚的文化底蕴，离不开凯嘉人齐心协力，爱岗敬业，攻坚克难，精益求精，追求卓越的优良传统和做人、做事、做企业的文化理念。他代表集团公司董事会和党委会对一年来辛勤工作，默默奉献的广大任职管理人员和全体员工为集团公司改革、发展、进步做出的贡献表示衷心感谢，要求大家要珍惜今天来之不易的大好局面，珍惜义煤五十六年的优良传统和作风。
他强调，2012年经济形势不容乐观，我们企业从艰难岁月、艰苦环境发展到今天来之不易。企业小的时候，我们靠的是精神，靠的是吃苦，船小好掉头，但是发展到今天得到社会各界的认可，企业的规模大了，风险也在增加。2012年我们要防微杜渐，认真总结过去的经验教训，仔细研究未来的形势，把存在的困难、问题、矛盾解决好。
他指出，安全是我们永恒的话题，安全是个人命脉，是企业命运，要时刻如履薄冰，如临深渊，怀着敬畏之心，认真做好安全生产工作。并要求各公司领导积极走访慰问离、退休员工及困难员工，关心他们的生活，使他们切实感受到集团公司的关怀。
他希望，2012年“十二五”规划的第二年集团公司各项工作都有良好的开端，集团及下属公司新一年都能够团结、敬业、勤奋、刻苦，取得更好的成绩，祝愿全体员工新一年和和美美，家庭幸福，万事如意！
会上，还对集团公司对2011年全年考核兑现、年会、春节放假做了安排部署。
