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集团公司开展中高层管理人员工商管理培训

2012-08-17

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为推进“人本安全、培训教育、提升素质”工程,建设一支具备战略思维能力和现代经营管理水平、具有创新精神和责任感的经营管理队伍,为集团的转型、安全、和谐、跨越发展提供智力支持和人才保障,从今年8月份开始,集团公司组织全集团部级(含主持副职)以上任职管理人员进行工商管理培训。

       

     为推进“人本安全、培训教育、提升素质”工程,建设一支具备战略思维能力和现代经营管理水平、具有创新精神和责任感的经营管理队伍,为集团的转型、安全、和谐、跨越发展提供智力支持和人才保障,从今年8月份开始,集团公司组织全集团部级(含主持副职)以上任职管理人员进行工商管理培训。

培训时间为一年,每月两期,每期两天。培训分理论和拓展两部分进行,并聘请北大纵横商学院相关专家、教授、拓展讲师授课,理论培训地点设在义棠煤业公司,拓展培训地点设于汾阳市贾家庄腾飞文化传播有限公司拓展训练基地。
8月11日上午,培训开班典礼在义棠煤业公司五楼会议厅举行。国家发改委经济所所长、教授宋立,北大纵横商学院常务副院长闻娅暄;集团公司领导,各处室及下属公司部级以上任职管理人员参加了会议。集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒出席会议并作重要讲话。党委副书记、副总裁魏锦亮主持。
会上,闻娅暄针对本次培训的课程设置及相关事宜进行了具体安排,总裁助理、纪检书记王虎宣读了《凯嘉集团中高层管理人员工商管理培训考核办法》。
路斗恒在讲话中指出,近年来,企业的快速发展、现代化矿井技术装备的快速提升与内部传统的经营管理水平及当前任职管理人员素质不相适应,希望通过本次培训,使管理人员水平不断提高,确保企业在不断变化的新形势下,保持健康发展和可持续发展;二要提高认识,珍惜机会,严格考核,确保培训收到实效。本次培训是关乎集团公司发展的人才战略工程,各级任职管理人员要充分认识到本次培训的重要性,并通过严格考核确保培训收到实效。在当前煤炭市场十分严峻的形势下,公司组织大家进行集中培训,并聘请资深教师授课,机会难得,各级管理人员要珍惜本次培训机会,理论联系实际,以丰富的知识武装头脑,提高自身素质和管理水平。公司将通过出勤、笔记、考试成绩等考核措施进行约束,确保培训收到实效。三要联系实际,学以致用,改进工作,提升管理。培训人员要端正态度,切忌流于形式,把丰富的工作经验与学到的理论知识、管理知识有机结合。希望通过培训产生更多的能够理论联系实际、拥有丰富工作经验和掌握现代管理理论与技能的后继管理人员,并成为企业的中坚力量和主要岗位的关键力量。学习改变人生,学习成就事业,学习永葆活力,希望大家能在学习中快乐,在学习中成长,在学习中永葆青春活力。
典礼结束后,国家发改委经济所所长、教授宋立向与会人员作了题为“宏观经济及能源行业发展趋势”的专题讲座,并对部分学员的疑问进行了解答。

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11日下午至12日,中高层任职管理人员在汾阳市贾家庄腾飞文化传播有限公司拓展训练基地接受了户外拓展训练。训练项目有团队建设、激情节拍、牵手、七巧板、合力过桥、风火轮、攀岩、步调一致、缅甸桥、13A接力翻牌等十多个项目。董事长路斗恒全程参与。短短一天半的训练中,参训人员在培训师的引导下,积极参与各种训练项目,共同分享游戏的快乐,同时切身体会到了团队的凝聚力和互助协作的重要性,一致表示将培训所获运用到实际工作,以感恩、责任之心和团结协作的态度及不畏困难的勇气为集团的安全发展、高效发展和可持续发展做出自己应有的贡献。
最后,路斗恒作了总结性发言。他指出,参训人员要充分认识这次培训的重要意义,理论联系实际,真正做到学以致用。并深刻反思自身差距,以“管好自己,对得起公司;理好事务,对得起薪酬;带好部下,对得起职务”标准严格要求自己,充分发挥任职管理人员的表率作用,带领团队为实现和谐凯嘉、百年集团的宏伟目标做出积极的贡献。

      训练结束后,参训人员又参观了贾家庄生态园。路董事长在副总裁魏锦亮、工会主席孟光亮、纪检书记王虎等领导的陪同下参观了新落成的贾家庄展览馆。

户外拓展训练课堂  激情节拍:为队友拍拍背
激情节拍:为队友揉揉耳垂 激情节拍:学个小魔术
董事长路斗恒参加激情节拍游戏 董事长路斗恒参加队旗制作
“猛虎队”团队雕塑展示 “新八路队”团队雕塑展示
 
  “先锋队”团队雕塑展示  团队热身操
  “猛虎队”步调一致训练   “三鹰队”步调一致训练
   
 副总裁魏锦亮参加13A翻牌游戏  风火轮游戏队组争锋
   
 合力过桥  合力过桥
 
 凌空通过缅甸桥  攀岩
   
  七巧板拓展训练 七巧板游戏互动
   
“盲人哑巴”牵手一起走!  牵手通过障碍物
   
重返学生时代会场  重返学生时代:歌伴舞《闪闪的红星》
   
 重返学生时代:情景剧《龟兔赛跑》  “007队”集中谈体会