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集团和义棠煤业主体在青云煤业公司召开“6·27”事故调查处理及任职人员调整大会
2019-07-23
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7月22日，集团公司和义棠煤业主体在青云煤业公司召开“6·27”事故调查处理及任职人员调整大会。集团公司董事长路斗恒，总裁、义棠煤业公司主体董事长梁立勇，党委书记魏锦亮、副总裁曹慧云、总工程师贾恒祥出席会议。会议由梁立勇主持。
会上，曹慧云宣读了集团公司和义棠煤业主体《关于对青云煤业公司6·27突水事故调查处理的决定》，魏锦亮宣读了集团公司《关于建议青云煤业公司调整董事及经理层人员的通知》。新任职的青云煤业公司董事长黄延春、总经理王春明作了表态发言。
路董事长在讲话中客观分析了集团公司和青云煤业公司面临的安全形势，指出了青云煤业公司存在的各类问题。他指出，此次青云煤业公司突水事故，是由于自上而下安全责任不落实、安全管理混乱、基础工作薄弱等造成的，是一起安全生产责任事故。事故给员工身心健康造成创伤，给企业造成了重大损失，给政府和社会造成了重大安全压力，给企业未来发展造成了重大挑战，打破了凯嘉集团义棠煤业63年来的良好安全发展态势。事故暴露出青云煤业公司在日常安全管理、生产组织、技术服务、人员素质与企业发展需要不充分不适应等诸多问题。
他指出，面对严峻的安全形势和错综复杂的地质条件，青云煤业公司任职人员从“3·14”事故中汲取教训不深刻，依然存在视员工生命如儿戏，存在思想麻痹、管理松懈等问题。他强调，煤矿作为高危行业，一切工作都要以安全为重，要敬畏自然，敬畏生命，敬畏制度，敬畏科学技术。
针对青云煤业公司近期工作，路董事长提出，一是必须全面从严整顿治理。要牢固树立全面从严治理的决心，真正从事故中觉醒，汲取事故教训，总结经验，从根本上治好、管好安全，做到不安全不生产、隐患不排查治理不生产、安全标准化不达标不生产。二是必须全面整改提升。要对安全生产、经营管理、队伍建设等工作全面开展排查、梳理、整顿、提升，对排查的隐患和问题进行等级划分，按照轻重缓急的原则逐一落实解决。他强调，任职人员要时刻保持清醒和冷静，不被其他现象所迷惑，对自己份内的工作尽责尽职，不出现任何纰漏和失误。三是必须改造提升各级各类人员素质。要围绕安全警示、专业技能、规程制度等，有针对性地开展全员培训，整顿淘汰一批不能胜任岗位的员工，储备专业技能人才队伍；要突出抓好文化建设和思想作风建设，进一步凝聚员工思想，维护队伍稳定。路董事长强调，依法办矿、科学建矿、规范管矿、从严治矿、文化兴矿是凯嘉煤炭企业安全原则，必须牢牢坚持。当前集团公司安全形势严峻，青云煤业公司新调整的班子要将关乎企业命运的安全工作抓实、抓牢，抓出成效。号召全体员工，在企业发展的关键时刻，要与企业同呼吸、共命运，牢固树立爱企如家的思想，做一个对自己负责、对工作负责、对企业负责、对上级负责的人，依靠真心付出，用共同的力量，持之以恒把工作做好，上下同欲、攻坚克难、背水一战，从根本上扭转安全被动局面，重塑凯嘉集团和青云煤业公司良好的社会形象。
会上，梁立勇传达了国家煤监局关于煤矿企业安全生产主体责任监管监察的指导意见及《山西省煤矿矿长安全生产考核记分办法》有关精神，就青云煤业公司采取的安全整顿措施和近期工作作了安排部署。
义棠煤业公司主体相关处室负责人，青云煤业公司全体任职人员、技术人员和班组长代表参加会议。
