详细信息
集团公司举行首期凯嘉论坛聚焦智能化矿井建设
2021-04-15
177
为引导、支持和鼓励有理想、有担当、有能力的优秀员工积极参与企业改革发展，实现集团公司高质量、可持续发展，集团公司于2020年创设凯嘉论坛，成立了凯嘉论坛委员会。论坛以中青年管理人员、广大工程技术人员、经营管理人员和优秀员工为主，围绕集团管理、技术改革和创新创效转型发展等调查研究建言献策，并聘请外部专家进行政策解读、专家推介、分析答疑，经过总结评选对优秀成果将予以表彰奖励。
4月15日，以煤矿主业“智能化矿井建设”为主题的“2021年第一期凯嘉论坛”在后土文院举行。论坛由集团规划发展处主办，集团公司总裁李林海，党委副书记、工会主席王虎，副总裁、义棠矿业管理公司总经理黄延春，集团公司总工程师云树谦和特邀智能化矿井建设专家、山西科达自控股份有限公司技术副总高波出席。集团公司副总裁曹慧云主持论坛。
论坛以主题演讲、互动提问、现场答辩、专家点评的形式为主。
“智能化矿井建设”主题分两期进行，本期由义棠、倡源、城峰煤业公司进行主题演讲和互动答辩。演讲围绕当前各自煤矿智能化建设情况、技术现状以及下一步发展规划等内容进行。在互动交流中学习煤矿智能化建设内容，包括万兆环网、智能化管控平台、智能综采工作面、皮带集控、中央变电所及中央水泵房无人值守等方面。
高波分别对三个公司的主题演讲内容进行分析点评，并对建设中存在的问题提出指导性意见。他指出，智能化矿井建设要做到“三结合”结合矿井自身条件、结合目前的人才技能水平、结合目前矿井基础设备，从自身实际出发，在统筹规划上下功夫，做好顶层设计。
李林海对此次论坛做出高度评价，他指出，智能化矿井建设是当前煤矿生产技术的一次重要变革，也是政府目前对煤矿建设的方向要求，通过论坛，交流了集团智能化矿井建设的问题，有利于促进集团煤炭主业的高质量发展。下一步要围绕集团管理、技术改革、创新创效等方面，开展形式多样的主题论坛，为员工积极参与企业改革发展提供平台，发挥才智、形成有价值的研究成果，促进集团健康、可持续发展。
集团公司及下属矿管公司相关处室负责人、各煤业公司相关负责人、技术人员等50余人参加。
