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红色精神照前路 战略夜话启新程丨路斗恒董事长带领集团班子成员赴延安开展红色研学与战略研讨
2025-06-29
“七一”前夕，集团公司名誉董事长路斗恒带领班子成员及部分核心管理人员赴陕西延安革命纪念地，开展为期三天的红色研学与战略研讨，在追寻初心中锤炼党性，于战略思考中谋划未来。集团公司董事长梁立勇，党委书记、常务副总裁黄延春，党委副书记、工会主席王虎，副总裁曹慧云，总工程师、副总裁耿栋，副总裁王春明、安东、路杨参加。
寻根铸魂 在红色热土汲取奋进力量
6月27日，路董事长一行首站来到梁家河，探寻习近平总书记七年知青岁月的足迹。在知青旧居、淤地坝、沼气池等旧址前，大家驻足凝视，深刻感悟“人民情怀”的实践源头，从中汲取扎根人民、服务人民的精神力量。随后，队伍前往延安，庄严地参观了延安革命纪念馆。馆内，一件件珍贵文物、一段段感人史实，全方位、全景式地展现了党中央在延安十三年的峥嵘岁月和辉煌成就。此刻，“延安精神”不再是抽象的概念，而是具象化为激励大家砥砺前行的强大动力。夜幕降临，一场大型红色情景剧《再回延安》以沉浸式体验震撼上演，革命先辈跨越时空的信仰对话，深深叩击着每位成员的心灵，让大家在历史与现实的交织中，更加坚定理想信念。
思想淬炼 用经典智慧照亮发展前路
6月28日全天，路董事长一行参加了延安分会场的润泽园“经典洞见趋势，战略赢得未来”4.0战略万人大会，在这场思想盛宴中，他们与线上线下逾万名企业家共同聚焦未来企业发展蓝图，深入探讨新时代下的战略转型与创新发展之道。
晚上，研学队伍随即召开了班子成员集体学习会（扩大会）。会上，大家首先学习了毛泽东主席《整顿党的作风》节选（一九四二年），然后结合战略大会的启发与延安之行的感悟，深入探讨集团公司未来的发展战略、转型路径与创新举措。学习会上气氛热烈，思想碰撞不断，大家畅所欲言，结合行业发展趋势与企业实际，进行了深度剖析与谋划。
擘画蓝图 以系统思维谋划战略新篇
路董事长结合延安精神研学收获，围绕班子建设和凯嘉战略发展发表重要讲话，为集团公司未来发展指明了清晰且坚定的方向。
路董事长指出，习近平总书记在梁家河的知青岁月蕴含着深刻的人生哲理。苦难铸就辉煌，理想成就伟业。每个人都可能经历苦难，但关键是在苦难中能否升起为人民谋福祉的理想，并付诸行动。对我们而言，就是要将个人的理想与企业的使命紧密结合，把握时代发展新机遇，研究自身存在的问题，制定好企业发展的战略目标，并将大目标分解为小目标，再对每个小目标制定切实可行的实施路径和机制，如此，我们就可能成就一项有利于员工、有利于客户、有利于国家和社会的伟大事业。
路董事长提出凯嘉集团未来发展的五大战略：
着力打造核心班子领导力。路董事长以中国共产党在延安十三年的发展为例，强调领导核心在企业发展中的关键作用。少数决定多数，少数改变多数，少数人创造了历史，打造核心班子领导力是凯嘉迈向百年企业的首要战略。
精心打造凯嘉的青年人才队伍。路董事长明确指出，青年人才是企业的未来和希望。从下半年开始，集团公司将加大对青年人才的培育和使用力度。对于青年人才，要进行全过程的“陪跑式”培养。在实践中充分锻炼，在艰难中磨练意志、积累能力，对优秀的人才委以重任，使企业始终保持蓬勃的发展活力。
全力打造精干合格的员工团队。随着企业人力资源改革的深入推进，打造一支纪律严明、步调一致的团队迫在眉睫。路董事长特别强调，对于干部队伍中存在的违法乱纪、吃拿卡要、损公肥私、徇私舞弊等各类“蛀虫”现象，必须采取零容忍的态度，坚决从严整治！同时要按照新的人力资源管理办法，坚决淘汰员工队伍中不合格、不胜任的落后分子，确保企业内部风清气正和生态和谐，为企业的健康发展打造良好的内部环境。
持续打造煤业和非煤板块的核心竞争力。当前，集团公司面临许多新的困难和挑战，既要把握好经营方向，又要练好管理的内功；既不能以战术上的忙碌掩盖战略上的缺失，也不能以急功近利的方式，削弱企业的发展后劲。路董事长强调，战略不是回答“未来做什么”，而是明确“今天不做什么就没有未来”。企业必须既要把握好战略方向，又要抓好战略落地，要在煤业和非煤两大领域齐头并进，打造自身独特的核心竞争力。
积极拥抱科技变革，打造科技优势。在煤业信息化、智能化、数字化和未来科技领域，集团公司要紧跟时代步伐，打造管理和技术优势，以科技引领企业发展。路董事长明确表示，科技投入既不能盲目跟风，也不能麻木不仁，要秉持大胆设想、理性论证的科学态度，加强与大专院校、科研单位和外部人才的合作，跟上未来的发展大势。
集团公司下属单位及有关部门负责人王双生、张志飞、刘卯生、曹保平、侯儒、康月花、赵国叶等参加上述活动。
