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倡源煤业公司召开第七次股东会议、三届一次职工（会员）代表大会
2014-03-23
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3月16日上午，倡源煤业公司第七次股东会议在机关楼二层会议室召开。山西义棠煤业有限公司、山西中通投资有限公司、山西义民投资有限公司三方股东代表参加了会议。
会议听取审议并通过了《2011至2013年度董事会工作报告》、《2013年度监事会工作报告》、《2013年财务决算和2014年财务预算报告》、《2012至2013年度公司利润分配报告》。
会议换届选举产生了公司新一届董事长魏锦亮、副董事长梅海斌、监事会主席宋泽学和董事、监事。
下午，公司三届一次职工（会员）代表大会在调度楼三层会议室召开。新当选的88名代表齐聚一堂，共商公司发展大计。集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒，山西中通投资有限公司执行董事、公司副董事长梅海斌，集团公司纪检书记、工会副主席王虎，集团公司常务副总裁魏锦亮出席大会。会议由工会主席韩安龙主持。
会议听取审议了《2013年度公司工作报告》、《2011年至2013年度工会工作报告》、《2011年至2013年度经费审查报告》、《2011年至2013年度提案征集及落实情况的报告》。
会议选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、工会委员会主席、副主席和经费审查委员会主任；选举产生了职工监事及出席集团公司职代会的代表。
魏锦亮、梅海斌、王虎先后讲话。
路斗恒作了重要讲话。他充分肯定了公司三年来的整体工作及安全工作所取得的成绩。他分析了公司目前所面临的严峻形势，全面总结了粗放式管理的经验教训，肯定了公司的领导班子和员工队伍。他要求，与会代表要真正转变思想、转变观念、转变作风，做好过紧日子的各项准备。全员要有危机感，工会、党群部门要做好宣传工作，把目前我们的内外环境宣传到位，把形势、目标、任务、办法、措施贯彻下去。各级领导要深入基层，与员工共同研究解决问题和困难的办法；要全方位加强管理，特别是在提质、提效、降资、降耗等方面，要有详细的措施，从实际出发，在工效上下功夫，降非工资性成本，努力将成本降到最低。他说，一个好的企业应该是有文化、有追求、有信仰的企业，尤其是在这种严峻形势下，要真正地关心员工、激励员工、提升员工，更要重视员工的精神生活、心理健康，让员工真正做企业的主人，只有员工幸福，企业才能成为幸福的企业；各级管理人员要各司其职，职工代表要勇于担当。面对新形势，要发挥自身优势，对劣势认真研究分析，全面做好员工思想工作，攻坚克难，抵御寒冰。
会议期间，总经理云树谦与新一届工会委员会主席双方签订了《工资集体协商协议》，对任职管理人员进行了民主测评。
