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合作共赢要学会“狼狈为奸”
2017-06-19
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相传古时候有两种长相非常相似的野兽，分别叫狼和狈。它们都是喜欢吃农家猪、羊的野兽，两者唯一的不同就是：狼的两条前脚长，而后脚短；而狈却是两条前脚短，后脚长。
这两种野兽常常一起去猎取猪、羊等小动物。有一天，一只狼和一只狈来到一个羊圈外，看到羊圈中的羊又多又肥，就想偷吃。但是羊圈的墙和门，都很高，狼和狈都爬不上去。
它们想到了一个办法，就是让狼骑在狈的脖子上，狈再站起来，然后让狼跳进羊圈里把羊猎取出来。
这样猎取羊的方式，狼和狈经常合伙干。如果狼和狈不选择合作，就没有办法猎取到羊，养羊的农民也会少很多损失。但狼和狈经常相互合作，取得共赢，久而久之它们的关系非常亲密。
后来，人们就根据这种现象总结了“狼狈为奸”这个成语，用来形容那些相互勾结干坏事的人。
“狼狈为奸”这个成语，从管理的角度来讲，这其实是一个合作共赢的成功案例。
作为两个不同种类的动物，它们为了一个共同的目标，走到了一起，并且学会了合作的技巧，懂得了取长补短，相互利用自己的优势资源弥补本身的自我缺陷，这是对自身猎物本领的提高和对自己生命负责的真实态度。
这里所讲的“狼狈为奸”不仅仅是关于企业发展过程中的共同发展和合作的问题，更是要从自身出发让别人找出自身的缺点进行合作。要做到企业生存的不断进步，仅仅靠自身的发展是不够的，指望着依靠自身的力量“狼的后脚长长”或者是“狈的前脚长长”都是不太可能的，这就是我们的好多企业为什么只是埋头自己发展却到最后落得个破产的下场，原因就在于他们太过于关注自己的发展，不懂得与外界联系，在这一方面狼和狈是我们很好的老师，它们并没有局限于自身的发展，而是选择了优势互补。这种互补是依靠自己不具备的外部力量获得的，通过两个不同种类的相互联系来形成的。企业在实行“狼狈为奸”战略的时候要有狼的勇气，狈的狡黠、开创精神，得到“狼狈为奸”的真实意义，忘掉凶残的狼和狈的形象。
