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培训到基层 课堂到现场
2019-01-03
马晓田
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2018年5月至12月，员工学院受青云煤业公司的委托，分期分工种在青云煤业公司井下开展现场岗位操作技能培训。每期培训为期3天，累计241人参加了采煤机司机、水泵工、支护工、瓦斯检查工等18个工种的培训。
学院领导高度重视，安排专人与青云煤业公司相关部门对接，了解其具体需求，掌握学员工作岗位特点，提前制定出详细的实操培训计划，确定每次培训的工种、时间、地点、授课讲师、授课内容和形式。
此次培训从过去单向的讲授式教学转向现场实操教学，从以讲师为主体转向以学员为主体，采用了“讲—演—练”的学习方法，按照“讲师示范、学员演示、讲师纠偏指导、学员分组练习、现场交流、学员实操考核”六个环节进行。在不断发现问题、评价问题和解决问题的过程中，学员的操作水平进一步提高。
员工学院从学员签到、培训纪律、实际操作三方面制定了严格的考核办法，通过考核，激发了学员的学习热情，学员在操作中查找自身的不足，在交流中学习别人的长处，在考核中巩固所学知识，形成了互帮互学、你追我赶的良好学习氛围。
这是学院成立以来送教下基层培训时间最长、工种最多、人数最多、效果最明显的一次培训，既解决了岗位人员少，员工无法完全实现脱产培训的问题，又大大提升了员工的实际操作技能。青云煤业公司员工郭威参加水泵工实操培训后表示，这次培训时间虽然短暂，但我和工友们的收获却是巨大的。通过培训，我们对离心式水泵、气泵、轴流式水泵的构造原理、操作步骤和日常维护保养有了更清晰的认识，对于以后的工作我们更有信心了。
