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节后收心，集团公司各单位召开动员会部署新一年工作
2019-02-20
党群文化处
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春节假期刚过，集团公司各单位相继召开动员大会，安排部署各项工作，督促员工收心拢劲，以饱满的热情投入到工作中，为新一年安全发展起好步、开好局。
在义棠煤业公司2019年安全生产动员会暨安全目标责任书签字仪式上，公司对2018年安全生产工作业绩突出的12个先进班组和35名优秀员工进行了表彰；总经理范天升与相关公司领导分别签订了2019年安全目标责任书，就2019年安全生产工作进行了安排部署。董事长宋益平全面回顾了2018年各项工作，围绕2019年目标任务，他要求，各级管理人员要进一步加强现场安全管理，做好员工思想教育和现场指导，组织员工多学习、多培训、多讲事故案例，提高员工规范作业和安全自保意识，确保矿井安全、稳定运行；要认真学习、深刻领会路董事长提出的“两个落地”工作思路，充分发挥主观能动性，强化管理，守住安全和职业操守两个底线，做到责任过硬、素质过硬、能力过硬，确保全年目标任务扎实、圆满完成。
城峰煤业公司通过网络视频的形式召开2019年员工动员会议，传达会议精神，部署2019年整体工作。董事长黄延春从安全生产、经营管理、均衡发展等方面分析了公司当前面临的形势，并提出了“四个加强”，一是加强班组、安全生产标准化建设及员工培训；二是加强公司安全文化、企业文化建设；三是加强管理人员、班组长、安检员等人员队伍建设；四是加强科技兴安，提高工效、提高安全性。
青云煤业公司全体员工在2019年安全生产动员大会暨安全目标责任书签字仪式上，进行了2019年安全生产目标宣誓。董事长王智就公司全年工作提出要求，要抓好安全工作，技术革新、技术改造和生产系统优化改造，要抓好企业文化建设、员工培训、学习工作，掀起争做优秀员工热潮，要形成能者上庸者下的人才选拔机制，抓制度落实，严格考核，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，通过制度落实推动公司全面发展。
煤销分公司等单位也分别召开了员工动员大会，安排部署2019年工作。
