详细信息
“干工作还要跟对人”
2019-09-16
赵 京
0
在领导眼中，他业务精通，安全搞得好，善于做员工思想工作；在员工心里，他待人真诚友善，和他一起工作舒心愉悦，即使忙点累点，也感觉痛快酣畅。他就是煤销分公司调装部班长降小玉。
降小玉，1997年来到煤销分公司，从最基层的装卸工做起，他工作积极主动、踏实肯干，脏活累活抢着做，深受领导和同事的好评。2009年，他担任装卸队班长，认真总结多年装卸经验，始终坚持安全工作讲在前、安全风险想在前、安全隐患排在前、安全措施定在前的“四前”理念，想在前、做在前，盯现场、抓整改，每次装车前，他都会提前安排好货源、机具、人员等一系列准备工作，面对装车作业点多面广、作业环节多的现状，他不厌其烦跑遍每个作业点，看到现场的每一个环节，管到安排的每一项工作，落实到当班每名员工，对重点环节提前部署，反复强调，重点排查，如善治未病的“上医”，将隐患消灭于无形，有效确保了装一列重车，保一路平安。多年来，他将查隐患制度化、常态化，也使员工形成“雷区意识”，主动排查隐患保安全。担任班长10年来，他所在的班组从未发生过一起安全事故。
降小玉业务精通，心思缜密，心里时刻装着工作的事情、员工的事情。调装部现有装卸班组3个，采取的是班组长流动带班的模式，由于他业务精通，对工作安排部署合理，不管他到哪个班组，都深得大家的拥护。班组内员工的能力特长、脾气性格，他都了如指掌，安排工作任务时总能将员工安排到适合的岗位，同时针对工作实际，对员工进行灵活调度，并会选择经验丰富、责任心强、安全意识高的员工到关键岗位，让人尽其才，物尽其用。降小玉说：“员工没有包袱是干好工作的前提。”工作之余，他会跟大家拉拉家常，了解员工所思所想，及时掌握他们的思想动态，进一步推动了工作。
认识和了解降小玉的人都知道他为人随和朴实，总是能很快融入到团队中，和大家打成一片，但对待安全、对待工作他却是铁面无私，一切按照规定来。一次，员工小王在进行车门加固时，未按要求进行加固，他当即让其进行了返工，并对小王进行了说服教育，使其认识到事情的严重后果，并在班后总结中与班组全体员工对此事进行了讨论，此后本班再也没有发生过类似事件。事后小王表示，总觉得凑合一下就过去了，没想到车门加固不牢会造成非常严重的后果，也让我认识到了标准化作业的必要性。
装车作业之余，降小玉还组织员工对专用线进行清扫和维护，并注重组织员工进行铁路专用线相关知识的学习，积极参加铁路部门组织的考试，他说：“磨刀不误砍柴工。只有把功夫下到平时，在关键时候才能确保装车作业有条不紊地进行。”
“降小玉工作认真，业务能力强，善于做员工的思想工作，不管有什么紧急任务，都能让员工高高兴兴地完成工作，班组的员工都特别拥护他。他从来不当甩手掌柜，总是冲在工作的第一线，起到了模范带头作用。”调装部负责人蔺二保说。
