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爱岗敬业 争创一流 艰苦奋斗 甘于奉献
2021-01-07
贾雪涛
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倡源煤业公司回采一队现有员工140人，多年来，该队坚持以打造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的先进区队为目标，通过开展安全教育、标准化建设、“五小”创新等活动，有效促进了全队各项工作稳步开展。今年，该队圆满完成了公司下达的各项指标任务，并被集团公司评为2020年度“模范区队”。
在回采一队，除了日常班前会安全教育外，针对队组部分员工文化水平低、安全意识差、操作水平弱等问题，回采一队分重点、有步骤地开展岗位安全知识培训，对员工应知应会的安全知识和岗位流程知识进行严格考核。工资与考核、考试结果挂钩，员工理论素质、安全意识和业务技能得到有效提升。全年回采一队员工持证上岗率达100%，应知应会率达到了95%以上，真正做到了“上标准岗、干标准活”。
回采一队大力开展工作面标准化工作，实行区域化动态管理。每个班组均划分了责任区，各班组按照规划对工作面进行整齐亮化，实现了设备管理责任化，管线吊挂线性化，材料码放定置化，编号刷漆统一化。
同时，回采一队通过班组长选聘办法选拔优秀人才，对班组长的业务能力和管理水平严格考核，极大提高了班组长业务技术水平和职业综合素质。在此次表彰会上，检修班组获得了“模范班组”荣誉称号，刘卫红获得了“模范班长”荣誉称号。在公司举办的“评优选先”活动中，回采一队共评选出星级员工7名，全队呈现出良性的竞争氛围。
队长王永忠在井下摸爬滚打25年，工作经验丰富，他以身作则，率先垂范，坚持做到重点工作蹲现场，高难度作业守现场，关键作业在现场，通过紧盯作业现场，做到岗前、岗中、岗后的勤检查，严落实。一年来回采一队没有发生一起轻伤以上事故。
090702综采工作面为大倾角俯采工作面，面对工作面复杂的地质条件和一些不利因素，回采一队利用班前会、队委会集思广益、汇聚共识制定相应的技术措施和解决方案。在全体员工的共同努力下，顺利实现090702综采工作面大小对接。
随着“五小”创新工作的深入推进，技术人才在推动公司高质量发展中的作用显得更为关键。回采一队积极开展技术创新活动，鼓励全队员工进行小改小革。其中，风门连锁装置和风水联动雾化喷雾降尘装置在公司“五小”创新评审中分别获得二等奖和三等奖。
正是凭着坚定的信念和敢于打硬仗，敢于向困难叫板的精神，回采一队从矿管公司组织的班组建设竞赛活动中脱颖而出，获得了“模范区队”的荣誉。他们用实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献”的精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们用勤劳的双手为公司高质高效安全发展做出了新的贡献。
