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董事长路斗恒到下属煤业公司调研安全生产工作
2021-01-22
王 琦 梁晓霞
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近日，集团公司董事长路斗恒到义棠、倡源煤业公司调研，分别与公司班子成员和部门、队负责人进行了深入座谈。
会上，与会人员分别就公司当前面临的安全难点、重点问题逐一进行汇报，并针对安全生产、经营管理、劳动用工等方面存在的问题提出了意见建议。路董事长逐一点评和回应，同大家深入交流。
路董事长客观分析了当前集团公司安全生产形势，并指出了企业在经营管理中存在的问题。他指出，2021年是凯嘉集团“十四五”规划的开局之年。此次调研就是为了充分听取各方面意见建议，深入研究编制好集团公司“十四五”规划及未来十年发展战略，解决工作中存在的问题，把煤炭主业做优、做精、做强。
在义棠煤业公司，路董事长强调，义棠煤业是凯嘉的根基，是集团公司可持续发展的关键。过去的一年，义棠煤业公司井上、井下的安全管理、员工队伍精神面貌都得到了很大提升，但随着矿井巷道不断延伸和地质条件复杂多变，企业面临的挑战也会增加。义棠煤业公司要在困难中坚定信心，在挑战中把握机遇，继承和发扬60多年积淀的义煤精神，跟进安全管理和技术创新，走安全、高效发展之路。要不断优化劳动组织，加大员工培训，提升员工劳动技能，全面提升员工队伍整体素质。各级管理人员要敢于直面问题，不断创新和实践，切实提升处理问题、解决问题的能力。要有效调动员工工作的积极性和发挥员工的主观能动性，让员工快乐工作，激发员工队伍活力。希望义棠煤业公司上下一心、凝心聚力，以时不我待的责任感、使命感、紧迫感，建设安全、高产、高效矿井，继续成为集团、地方的旗帜性企业。
在倡源煤业公司，路董事长强调，倡源煤业公司是集团公司最早收购、整合、改造的煤矿，从装备到人员素质都是最有活力的。2020年，倡源煤业公司在安全、产量、效益等方面都取得了不错的成绩，利润、税收双破亿，走在了集团公司的前列，但也存在问题。他要求，全体任职人员要发现问题并及时采取措施，将工作做到平时；要不断优化劳动组织，加大员工培训，培养高素质技能人才队伍。安全是天字号工程，各级管理人员要有预见和超前意识，在各自管辖范围内将隐患、风险消灭在萌芽状态；要继续深化改革创新，遇到问题超前谋划，有思路、有办法、有创新。希望倡源煤业公司上下同心、团结一致，全力以赴建设安全高效文明的现代化矿井。
集团公司办公室主任李文平参加座谈。
