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鲲鹏展翼启新程｜集团“鲲鹏训练营”共学共创锻造战略创新新动能
2025-03-02
【破茧·启新篇】
心门洞见 唤醒成长原力
2月27日至3月1日，330余名凯嘉精英与全国千名商界同仁齐聚北京润泽园线上课堂，以阳明心学为钥，开启“鲲鹏训练营”战略共创之旅。在集团名誉董事长路斗恒、董事长梁立勇、总裁魏锦亮、党委书记黄延春等领导班子全程领学陪伴下，这场继“龙场训练营”后的思想升维实践，成功实现战略解码与心灵觉醒的双向破壁，标志着凯嘉全员共学迈入2.0时代。
润泽园核心讲师淑媛大姐现场赋能时感慨：“在凯嘉人眼中，我看到了被企业托举的幸福光芒。这份幸福密码，既在战略蓝图的指引里，更在每位奋斗者突破小我时的生命觉醒中。”
【破局时刻】
路斗恒董事长以“相信-投入-突破”三阶成长模型，以“上下同频，战略创新”目标，点燃全员共识：“当千年智慧照进现代管理，我们既要做经典文化的传承者，更要成为战略落地的破壁人”！现场学员在“闪光点互鉴”“小我八心破除”等沉浸式体验中，完成从认知迭代到心灵跃迁的蜕变。
从“我是谁？从哪里来？到哪里去？”的灵魂三问，到“看不清自己、管不住情绪、读不懂他人、找不到病根”的人生迷茫；从观照自己当下的每个起心动念，到理解“心-道-德-事”的知行合一；从练习“行有不得、反求诸己”的方法论，到渐悟“小我可以去除、大我吾性自足”“小我是问题，大我是答案”的人生哲理；从“我不敢、我不够、我不配、我不想”，到“我行！我可以！我们可以！”……
义棠煤业开掘三队负责人张宇舵的觉醒宣言：“那些困住我们的职场迷雾，不过是被错知错见扭曲的镜像。打破这些思维茧房，才能以清澈之心践行‘奉献家国’的使命担当”｡倡源煤业青年员工闫毓彪真诚分享道：“紧跟凯嘉的脚步一起成长，是公司的需要，更是我的需要，回归当下，我要把自己的工作做得更细更好，用大我之心为公司尽责担当，愿与凯嘉风雨同舟”。
【聚力·绘蓝图】
使命共担 淬炼钢铁团队
梁立勇董事长以“温暖家国”战略坐标系，重构全员价值共识：“‘奉献光热’不仅是能源企业的天然使命，更是八千员工命运共同体的精神契约。”在“十年凯嘉愿景共创”环节，各业务单元负责人将战略宏图转化为可落地的作战沙盘。
青云煤业董事长乔建兵的战略解码：“以安全生产为战略基石，用制度创新锻造组织韧性，我们要把使命宣言变成每个队组的执行手册！”
【砺剑·战百日】
知行合一 决胜战略攻坚
在“百日奋战”倒计时启动现场，各作战单元立下军令状，构建起“战略-战术-战果”的闭环管理体系。路斗恒董事长一颗真诚之心寄语全员，把“悦纳”化作团队润滑剂，让“同理心”成为沟通催化剂，用“反求诸己”锻造执行推进剂，以“上下同频、勇于创新”开启集团未来发展新征程——这就是战略落地的凯嘉方法论！
【决胜誓言】
330余名学员以战旗为证庄严宣誓：“我们是同呼吸共命运的凯嘉人，我们是一支敢打硬仗能打胜仗的兄弟连，未来百日，我们牢记使命，坚定信心，谋定目标，全力以赴，除了胜利，别无选择！”此刻，阵阵“上下同频 战略创新”的口号声，和雄壮嘹亮的《凯嘉之歌》，不是鲲鹏训练营的结束，而是八千将士同心铸就百年凯嘉百年辉煌的崭新开启！
