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集团公司召开专题会，安排部署2025年党群文化建设工作
2025-04-02
4月1日，集团公司召开专题会，总结2024年度党群文化建设工作情况，并对下一步重点工作作出安排。集团公司党委副书记、工会主席王虎参加。
会上，各单位党群负责人通过PPT的形式，系统汇报了2024年度重点任务完成情况，梳理工作成效与经验，剖析问题，谋划下一步工作方向。会议同步开展量化考核，形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围，推动党群工作提质增效。
会议表彰了集团公司2024年度党群文化建设工作先进单位，以及新闻宣传工作先进个人。
王虎在充分肯定各单位实践和工作成效的同时，客观指出了存在的短板不足。他强调，党群工会工作必须紧紧围绕企业的生产经营工作才有生命力，各单位要提高认识，明确工作重点，推动文化宣传与安全生产深度融合、同频共振，以提振信心、稳定人心为目标，以凝聚共识为抓手，构筑攻坚克难的精神堡垒，为企业的高质量发展注入强劲动力。
2025年，党群文化建设工作将紧紧围绕集团公司全年总体工作目标，以党建融合安全生产和中华文化、管理经典学习为抓手，深化产业工人队伍建设改革，不断推动党群文化工作与企业安全生产、经营管理的深度融合。推进下沉式宣传，聚焦安全生产管理“三项办法”的贯彻落实，深入挖掘各单位在安全生产、技术革新、降本增效、创新创效等方面的显著成果，讲好凯嘉故事。同时，以筹备建企70周年庆为契机，开展系列活动，进一步增强员工荣誉感、归属感、幸福感，为集团公司建设“五型”企业贡献力量。
集团公司工会副主席、党群文化办主任秦志远，集团机关党总支书记、党群文化办副主任赵国叶，以及各单位工会主席、党群部门负责人、党群工会系统工作人员和受表彰人员等参加。
