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青云煤业公司召开2015年员工动员大会
2015-03-13
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3月10日上午，青云煤业公司召开了2015年员工动员大会。公司全体任职管理人员、党员、各施工单位负责人，来自机关、后勤、生产各部门及施工单位的员工，共计300余人参加会议。大会由公司副董事长、党总支书记申玉山主持。
会上，副总经理贾美山宣读《联合试运转前工程任务分配与激励办法》，明确责任分工和考核奖励办法。项目部负责人和公司4名队长分别作表态发言。
总经理宋志强与公司相关分管领导分别签订《安全目标责任书》。同时，他结合公司现状，立足实际，找准公司难点、要点，有针对性地对公司下一阶段工作作了具体安排。
集团公司副总裁、公司董事长魏锦亮作重要讲话。他指出， 2015年是公司矿井建设的关键之年，是适应新形势、新局面、新常态的改革之年，是由基建转入生产的转型之年，面临更多的挑战和更加艰巨的任务，我们要坚定信心，及时转变观念，适应形势，加快矿井建设步伐。
魏锦亮对公司员工就“如何转变观念，适应形势，加快矿井建设步伐”提出五点要求：一是要认清形势，统一思想。面对当前煤炭市场严峻形势，大家要认清形势，提高认识，强化责任，节支降本，苦练内功，增强责任感和使命感，应对市场挑战。二是要振奋精神，坚定信念。只要坚定信念，众志成城，艰苦奋斗，就一定能够战胜各种困难，按期保质进入联合试运转。三是要团结进取，合力攻坚。5月底进入联合试运转是公司全体员工共同的目标，生产各队和施工队伍要服从大局，团结协作。四是要精干队伍，提升全员素质。必须要加强全员培训，提升员工综合素质，培养一支品行正、态度好、能力强的管理团队，打造一支吃苦耐劳、精干高效、善打能拼的员工队伍。五是要强化安全管理，夯实安全基础。安全是天字号工程，抓好安全工作是我们永恒不变的职责。我们必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，切实加强安全管理，层层落实安全责任，严格安全目标责任考核，深入开展和落实安全质量标准化，突出现场管理和“两基”管理，实现企业的安全发展。
