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义棠煤业公司“安全生产月”二三事
2015-07-03
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“安全生产月”期间，公司积极响应省、市及集团公司的要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题，开展了形式多样、内容丰富，有特色、有亮点的安全文化活动，营造了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
安全微信嘱安全
微信公众平台是当前新的媒介，在企业、商家得到广泛应用。 “安全生产月”期间，公司开通了“凯嘉集团义棠煤业公司安全文化公众平台” ，从6月1日上线运行。
安全文化公众平台作为公司新的信息发布平台，将发布公司资讯、安全动态、安全文化、义煤故事、一日一题、安全警句等内容，建立起公司与员工沟通的快捷通道，广泛收集合理化建议等，为安全生产营造良好的舆论环境。也将成为公司安全文化的新载体和畅通民主渠道的又一平台。特别是安全警句、一日一题学习专栏，包含了警示教育、安全知识、安全叮嘱、亲人企盼等内容，通过“微”小力量，提升广大员工及家属对公司的关注，对安全的关注，在潜移默化中对员工进行安全引导和教育，促进安全生产工作，受到了大家的广泛关注。该平台由党群文化部负责，并更新发布内容。
有奖问答助安全
为提高员工安全防范意识，把安全落实到日常工作中，营造时时处处讲安全、重安全的良好氛围。从6月9日开始，公司工会、党群文化部在安检部、调度室相关人员的配合下，走进生产系统各队，开展为期4天的安全知识现场有奖问答活动。
活动分白班、二班两个班次，对生产系统各队员工进行安全知识现场提问，全部问题按照采、掘、机、运、通工种进行了细致的划分，做到有针对性地提问。提问内容包括一日一题学习内容、煤矿三大规程、质量标准化、应急救援等。活动现场气氛热烈，员工积极参与，回答迅速。工作人员为员工送上了洗洁精、香皂、牙刷、笔记本等小礼品。同时对回答不完全的问题，安检部相关人员作了详细的讲解。
此次活动，检验了员工日常安全知识的学习情况，激发了员工学习安全知识的积极性。大家纷纷表示，在今后的工作中，一定会进一步加强安全知识的学习，努力提高自身的安全水平。
安全宣讲传温暖
7月2日二班班前会上，工会、党群文化部组织开展了“我给矿工叔叔讲安全”亲情安全文化活动。党群文化部选拔了12名员工子女作为小小宣讲员，讲述了一段段感人至深的亲情故事，使广大员工深受感动。公司副董事长宋益平深入综采队与员工一起聆听了宣讲，他充分肯定了开展亲情安全文化活动的意义，分享了自己的感受，并结合当前安全生产工作提出了要求。
“听了刚才小朋友们的宣讲，使我眼眶湿润，心灵受到触动，今后我将把亲情嘱托牢记在心间，努力做好本职工作，在工作中做到不违章作业，让家人放心。”综采队员工白金鼠说。通过开展安全宣讲活动，逐步引申亲情安全文化，用亲情的力量传递对安全的呼唤，营造了良好的安全文化氛围。
“安全生产月”系列活动的开展，丰富了安全文化活动载体，有效提高了广大员工的安全意识，为员工日常工作敲响了警钟，促进了安全生产。
