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2016年城峰煤业公司总工程师述职报告
2017-01-09
房志猛
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城峰煤业公司董事会，现将本人2016年履职情况汇报如下：
一、个人履职情况
我于2011年6月15日，调到城峰煤业任总工程师。一年来，在公司董事会领导下，按照总工程师的岗位标准，积极履行自己的职责，以技术指导生产、服务生产为目的，扎扎实实地做好自己的本职工作。在2016年经营活动中，做出了较好的成绩。
1.组织完成矿井中长期规划、年度采掘计划、年度技术工作计划、年度防治水工作计划编制工作，搞好采掘布置、一通三防、地测防治水、储量管理等工作。
2.搞好特殊地质条件下的井下现场技术指导工作。积极推广应用新工艺、新技术，从技术上降低成本，提高效益。
3.每月定期按时组织召开生产计划会，根据井下生产实际、地质条件，力求客观、准确的下达生产作业任务，确保全年计划有序完成。
4.按2016年采掘计划，开拓了下组煤三采区、四采区，为城峰公司下一步的产品结构调整，采掘衔接奠定了基础。
5.今年组织有关工程技术人员两次，对井田内南翼、西翼、北翼进行了实地勘察，完成了井田内小窑及周边矿井第三次调查工作。并结合所收集资料进行了综合分析，完善了矿井基础资料，为井下采掘布置提供技术支持。
6.参加技术部每日例会，及时传达上级文件精神及各种指令，及时掌握井下各作业场所的实际情况，及时深入现场指导工作。
7.组织、参与了省一级安全质量标准化矿井、省级煤矿安全文化建设示范企业的资料收集、验收等工作。
8.按质按量完成了领导交办的各项任务。其中，安全生产许可证延期工作，完整资料已上报晋中煤监分局，等待2017年元月现场核查。
9.按时保质保量完成省、市、县国土、煤炭等行管部门文件要求的各项业务对接工作。完成年度、季度储量核查、矿井测量，完成矿井地质调查以及图纸交换、资料上报、火工品审批等日常业务工作。目前矿井水患补充调查报告、矿井重大危险源评价报告已完成，均以通过专家评审，正在按程序上报中。
10.确保采掘衔接，三量平衡。
二、制度执行情况
严格按照集团和公司的各项制度、规定来规范自己的行为，做到廉洁自律、令行禁止。集团、公司的会议精神、各种指令、工作布置，做到及时传达、及时跟踪落实。严格执行《公司领导值班制度》《管理人员下井及带班制度》《任职管理人员深入基层跟班调研及参与指导作业的有关规定》，全年值班47天，下井101个班，其中：下井带班60个班次，跟班调研及参与指导作业5个班次，及时解决生产存在问题。与技术人员、井下员工谈心30余次，解决他们工作、生活中的问题。
三、培训学习情况
开展好日常的技术指导工作，培养德才兼备、有过硬理论基础和业务素质的技术人才。首先是加强理论方面的学习，按规定参加省厅、市局、集团公司举办的各项培训、讲座等。其次，针对公司生产过程中出现的一些技术问题，邀请相关专家来把脉、诊断，并组织相关部室技术人员参与到其中；再次，根据工作需要，走出去、请进来，积极向兄弟公司工程技术人员请教、学习，提升了公司的技术管理水平，为公司下一步安全生产提供了有力的技术保障。
参加了集团“全员读书活动”，阅读了《煤矿安全规程》《规程解读》《弟子规》等书籍，开阔了思维，提升了观察问题、解决问题的能力。
观看了党群文化部组织的《永远在路上》专题片，与“两学一做”学习紧密结合，做到以此为诫、为鉴，牢固树立廉洁意识、纪律意识、法律意识。
四、团队建设情况
公司的工程技术人员相对较少，主要以近年来招聘的大学生为主，他们是公司技术队伍的骨干、是中坚。但是由于工作时间短，工作经验相对不足，还有待进一步培养、进一步提升。在日常工作中，本着对他们负责的原则，督促他们多下井、多深入现场，多看、多问、多学，培养他们独立思考、分析、解决问题的能力，更好的为公司服务。
2016年6月24日，公司组织召开了工程技术人员座谈会，在生活、学习、工作方面进行了交流，认真了解了工程技术人员的思想动态及需求，同时还对他们提出了希望和要求。根据集团文件要求，组织开展了技术职务聘任工作，从23名符合聘任条件的工程技术人员中，聘任了12名主管技术员，并按文件要求按期对其进行考核。
五、参与公益事业情况
积极参与社会、公司组织的公益事业活动，为发电公司员工赵晶、公司员工靳虎生现金捐款400元，阳光救助200元，微信捐款200元并足额缴纳大病医疗基金。
六、自我评价及存在问题、改进方向
1.理论学习不能够持之以恒。分析、解决问题的能力和水平有待进一步提高。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要增强工作的预见性，集思广益，解决生产和安全中出现的各类问题。
2.急于求成。今后对工作的安排、部署和要求，要充分尊重实际，体现轻重缓急，要积极深入现场调查研究，掌握第一手资料。
3.强与其他部门的沟通协作，更好的为公司服务。
4.苛求于人。公司的工程技术队伍，他们的理论水平、实操能力等个体素质还有待提高。要因人因事而宜、循序渐进，注重发挥好他们的主观能动性，争取早日把他们打造成一支高素质的技术队伍。
七、今后的思路打算
1.加强学习，不断提高思想认识，以身作则，言传身教。
2.认真履行好职责。努力做到立身不忘做人之本、不移公仆之心。
3.根据公司井下实际，统筹安排，合理布局，不断完善各大系统，全力搞好井下采掘衔接。
4.及时完成领导交办的各项任务。
5.为集团、公司的发展担当责任、贡献力量。
以上述职，请予以评议。
2016年12月27日
