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倡源煤业公司召开“五小”创新项目评审会

2017-11-27

倡源煤业公司 梁晓霞

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  10月31日,倡源煤业公司在机关楼一层海生创新工作室召开了“五小”创新项目评审会。集团公司党委副书记、工会主席王虎,党群文化处处长杨双生;公司副董事长杨承谊、党总支书记乔磊明及海生创新工作室成员、技术部门负责人担任评委。会议由党群文化部部长曹文革主持。

  本次“五小”创新项目评审工作由工会牵头,党群文化部组织,共收集“五小”创新项目44项,涉及12个部门和队组。会上,项目负责人采用PPT图文并茂地介绍了项目背景、设计原理、实施过程及经济效益,评委从创新性、实用性、安全性、时效性、效益性五大方面对申报项目进行了提问和点评,并提出了改进建议。

  乔磊明指出,公司今年的“五小”创新工作比往年做得更细、更实、项目更多,刮板机整形装置、煤泥筛改造等项目很有创新意识。我们要依靠海生创新工作室,广开思路,继续努力,将“五小”创新工作持续搞下去。公司将一如既往地支持和鼓励员工立足岗位,参与其中。杨双生对评审活动中的资料筹备及项目阐述提出了要求,希望公司建立相应的激励机制,加大宣传力度,争取在“五小”创新工作中取得新成绩,做出新贡献。

  王虎指出,近年来倡源煤业公司将“五小”创新工作作为一项日常工作常抓不懈并取得了显著成效。“五小”创新工作要以解决实际生产中的问题为出发点,充分调动员工岗位创新的积极性和主动性,营造“想事、干事、琢磨事”的浓厚氛围,但要与时俱进,总结经验,查找不足,做到提高认识,激励到位,助推创新工作在公司持续蓬勃开展。