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职工代表话心声
2018-03-28
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3月22日，集团公司三届二次职工（会员）代表大会胜利召开。代表们回到工作岗位后是怎样以实际行动贯彻落实大会精神的？本报记者采访了部分代表，大家都表示，将认真宣传贯彻大会和路董事长讲话精神，以全新的精神状态、全新的工作作风，为集团公司发展贡献力量。
王红瑞（职工代表、集团财务处副处长）
作为一名财务工作者，我将深入学习领会职代会的精神和要义，坚决贯彻执行职代会的工作安排，不断加强专业知识和技能的学习，努力提升财务管理能力，切实处理好“谋发展”与“控风险”的辩证关系，严格管控好集团公司财务风险！
范天升（职工代表、义棠煤业公司总经理）
在今后的工作中，我将以十九大精神和两会精神为指引，加强新形势下安全、环保等方面政策法规的学习，认清形势、找准差距、补齐短板、谋求创新，用实际行动落实好大会决策部署的各项工作，特别是在打造“和谐凯嘉、百年集团”的征程中贯彻好路董事长讲话精神，理清现状，坚守企业宗旨和精神，用创新的思维、务实的作风和全新的业绩，再创凯嘉新局面。
黄延春（职工代表、城峰煤业公司副董事长）
今年是城峰煤业公司的管理提升年，作为公司负责人，我将把本次会议精神和路董事长的讲话，通过多种渠道，及时传达到每一位员工；将带领公司全体员工，以集团公司“效益优先，机制优化，作风优良，协调发展”工作思路为指针，立足“煤炭为支撑，创新为主线”经营理念，在创新和坚守中，再开城峰新局面。
赵卫国（职工代表、倡源煤业公司办公室秘书）
我刚刚走上管理岗位，深感责任重大，我会坚守岗位、履职尽责，始终以集团公司发展大局为工作出发点，发扬老一辈义煤人“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，以建设凯嘉、发展凯嘉为己任，为实现和谐凯嘉，百年集团的美丽愿景贡献我毕生的精力和才华。
温守伟（职工代表、青云煤业公司通风部副部长）
2017年，我通过公开竞聘成为一名管理人员，在新的岗位上，我将以全新的姿态，严谨、细致的工作作风，全身心投入到工作中去，时刻剖析通风管理中存在的问题和不足；不断加强业务技能和管理能力提升，创新管理模式；影响、带动更多的工程技术人员共同提升业务水平，争取在今年的技术比武中再创佳绩。
高大鹏（列席代表、安益煤业公司党群文化部副部长）
新的起点、新的征程。我将立足岗位，深入基层，积极宣传贯彻大会精神和路董事长讲话精神，担当创新和坚守的责任，努力作为，稳打稳扎，为安全生产、经营管理加油鼓劲，做好凯嘉前进车轮的螺丝钉。
白怀宾（列席代表、张壁旅游公司常务副总经理）
坚守要求我们结硬寨、打呆仗，加快基础设施、基本配套项目的建设；而创新又要求我们开思路、开渠道，不要拘于这0.12平方公里的堡内面积、也不仅限于6000亩的所谓的大景区范围，经营、推广与文化挖掘都要用新思维去发展，网络文学、网络游戏、新媒体等不仅作为宣传的工具，而且要作为收益的渠道与传统旅游紧密结合，相信旅游公司会在2018年开创新局面。
孙榆文（职工代表、和实地产公司综合办公室主任）
在今后的工作中，我们应当在客观分析房地产所面临的机遇和挑战的同时，优化内部管理，创新管理机制，不断提升企业的软实力和硬实力，把本职工作当成自己的事业一样来经营，把公司的发展当成自己的发展一样来负责，实现自身与公司同命运、共进步。
王定国（职工代表、煤层气发电公司运行部科长）
作为煤层气发电公司的一名科长，不仅要坚守岗位，努力工作，以身作则，还要引导员工开拓创新，安全生产，积极为集团谋求发展，牢固树立大局意识，攻坚克难、开拓奋进，为全面完成2018年各项工作任务而努力奋斗。
孟俊萍（职工代表、煤销分公司综合办主任）
作为一名煤销分公司的基层管理人员，我将创新思路，坚守奋发有为的精神面貌，以百倍的干劲投入工作，协助公司领导，使煤炭产品销售工作再上新台阶。在此，感谢集团公司一直以来对女职工的关心。
马建俊（职工代表、凯德能源公司员工）
我们要坚定信心，立足本职，埋头苦干，在提高自身素质的同时，发扬创新和坚守精神，继续加强学习，提升专业素养，争做岗位能手，为凯嘉的发展贡献自己的绵薄之力。
张健（职工代表、介休二院副院长）
作为一名任职管理人员，我将认真学习贯彻会议精神，扎扎实实做好本职工作，紧跟集团的步伐，积极寻找新的突破点，开展适合二院发展的新技术、新项目，鼓足干劲，为介休二院可持续发展贡献自己微薄的力量。
