详细信息
车间故事
2019-04-12
李 健
0
小李和小王在同一个车间工作，小李是主管安全的班长，小王是主管生产的班长。他们每天同时上班，同时下班，穿着相同的工作服，在同一个食堂吃饭，同一个宿舍休息，在别人看起来，他们是一对兄弟，在工作中也能相互配合，相互支持，相互帮助并取得一定的成绩，得到了领导和员工的好评，可是有一天，他俩却为一件事闹得很不愉快……
小李和小王所在的车间，每个月都要召开一次总结会，车间主任会对本月的安全运行情况进行全面分析和通报，在通报中，他对本月的生产任务、安全情况进行了细致地说明，特别是说到本月能够按时并超额完成当月任务，但安全情况不容乐观。小王高兴地笑了，小李却低下了头。
散会后，小王对小李说：“你看我这个月的成绩多好啊，今晚我们搓一顿吧，庆祝一下，怎么样？”本来在火头上的小李，一听更火大，“你高兴什么呀？没有我的保驾护航，你能有这么大的成绩吗？取得一点点的成绩，就这样幸灾乐祸。”
小王一听也火了，“成绩是我的，我能不高兴吗？你没有做出成绩，还怨我呀，真是不识好歹。”
小李听了瞪大双眼，“就你那点成绩呀，哼！你去问一下，就你一个人，能做出来吗？真不害臊。”
小王也不甘示弱，“你也做出一些成绩呀，让我看看，让领导看看。”
小李说：“看就看，下个月开会的时候你就等着瞧吧，到底谁的本事大？到时候你可不要再看我的脸色，哼！”
晚上小李和小王谁也不理谁。
车间主任安排他们两个人夜班到车间验收，一看表已经九点半了，二人一前一后往车间走去。
路过空压机房时，小李发现当班的安全员小郑正在空压机房内睡觉，小李快步上前把小郑叫醒：“你不在车间盯着，跑到这里来睡觉，这是严重的‘三违’和隐患，你知不知道？”说着小李就要拉着小郑往车间走去。小王急忙跟上小李说：“你就让他歇会儿吧，他确实很辛苦，每天各个岗位不间断地巡视，再说现在车间里也没什么……”小李斩钉截铁地说：“你知道什么！你和我一起过来的，还没到车间看，就说没什么，你是千里眼还是顺风耳？矿上一直强调安全的重要性，身为安全员必须坚守岗位。你知道里面有多少人在作业吗？你知道里面有多少安全隐患吗？你知道安全员离开车间去睡觉，对车间的安全意味着什么吗？《煤矿安全规程》是怎么规定的？你知道吗？”听着小李连珠炮似的发问，小王也急了：“行了行了，你别太较真了，不就是睡觉吗？别人没事，就你有事，大惊小怪的。”
“你说什么？不就是一次睡觉？说的真轻巧，亏你还是一个管理人员呢，今天是主任安排，你和我过来验收工作，不是让你来送人情、说好话、当好人的。就算你能够完成再多的生产任务，有了隐患不处理，有了‘三违’不敢管，你照样是零蛋一个，还谈什么质量标准化建设。你知道吗？这是放纵，这是间接犯罪，今天连你一起罚。”
小郑红着脸回到了车间，巡检中，及时制止了一起违章操作，小王看到此情此景，一句话也说不出来。
第二天早上七点，车间主任如期坐在会议室，让小李通报一下昨晚验收时发现的问题。通报完后，主任严肃地对大家说：“我们一直强调安全、安全，没有安全，什么都是空谈，董事长前两天在全矿安全会议上提出，安全是保障每个人幸福的底线，安全是公司可持续发展的根基，结合实际对安全提出了新的标准，你们说一下，我们怎么才能达到矿上要求的标准呢？在这么严峻的形势下还出现这么严重的问题，你们太不负责任了！今天根据矿上规定对安全员小郑处罚500元，管理人员小王处罚500元，并记警告处分一次。”
当天小王和安检员小郑就参加了矿上的安全培训班。晚上回到宿舍，小王不好意思地对小李说：“还得感谢你呀，这些问题要是让董事长或总经理看见，我可就没饭吃了！在安全培训班，看到触目惊心的警示视频，吓得我出了一身冷汗。你说得对，没有安全，何谈生产……”
“你才明白呀，明白就好，以后咱俩一定要配合好……”
