详细信息
集团公司作出机构和人事调整决定 进一步理顺和加强煤矿主体公司职能
2019-08-06
党群文化处
0
7月31日，集团公司和义棠矿业管理公司联合召开任职管理人员大会，宣布机构和人事调整决定，进一步理顺和加强煤矿主体公司职能。集团公司董事长、总裁路斗恒出席大会并作重要讲话。会议由集团公司副总裁、义棠矿业管理公司总经理梁立勇主持。
会上，集团公司党委副书记王虎宣读了集团公司、义棠矿业管理公司、义棠煤业公司关于机构及人事调整的文件。青云煤业公司新任董事长黄延春、义棠煤业公司新任董事长申玉山及义棠矿业管理公司总经理梁立勇围绕集团公司提出的安全目标，从抓班子、定举措、带队伍方面分别作了表态发言。
路董事长在讲话中深刻分析了当前安全形势及面临的突出矛盾和问题，就转变工作作风，强化安全责任落实，提振安全发展信心再提新要求。他指出，广大任职人员要深刻认识集团煤炭主业面临的安全形势，从思想上认识安全为天的重要性，要清醒地看到安全事关企业生存发展问题，彻底从事故中觉醒，在觉醒中行动。他说，我们必须珍惜建企63年来取得的来之不易的成就，下大决心，尽最大努力，把安全这件关乎企业生存发展的大事做好，彻底扭转当前安全被动局面。他要求，义棠和青云煤业公司，要从管理、装备、员工培训方面开展全方位的整顿提升，抓主要矛盾和工作重点，量化、细化工作任务，特别是在安全生产责任追究和制度落实上狠下功夫，彻底解决安全隐患和问题，尽快达到安全生产标准化验收标准。
针对机构和人事调整，路董事长指出，今年四月，集团公司和义棠煤业公司就煤矿主体公司的机构和职能进行了改革调整，运行三个多月来，基本实现了主体做实和管理下沉的目标，这次调整，是进一步理顺和规范主体机构职能，加强主体公司的队伍建设，满足上级监管部门的规定和要求而实施的，单独设立凯嘉集团义棠矿业管理公司，不仅将义棠煤业公司的主体职能从煤矿职能中分离出来，而且可有效解决原来存在的主体公司与煤矿个别管理机构和职能冲突，个别领导岗位的职责不清、权属不明的问题。他强调，此次调整是适应安全新形势的需要，是解决自身问题和矛盾的需要，也是煤炭主业向规范化发展的需要。目前，个别任职人员作风漂浮、责任心缺失的问题严重。任职人员必须彻底转变工作作风，要主动与员工谈心谈话，关注和关心他们的工作、生活和学习；要学会在工作中主动反思问题，在反思中寻找工作突破；要少开会、多干事、干实事，多下基层、多到井下现场，把安全措施在一线落实，问题在一线研究解决，经验在一线总结。
路董事长最后强调，安全是凯嘉人共同的责任，背水一战，必须付出超常的辛苦。全体任职人员和广大员工要上下同心、齐抓共管、携手并进，为实现安全工作新局面而努力奋斗。
集团公司领导曹慧云、贾恒祥、梁亚伟、李宏伟，集团机关全体任职人员、义棠矿业管理公司全体人员、义棠煤业公司全体任职人员，集团各子、分公司董事长、总经理、党总支书记，新招聘的15名煤矿专业管理人员参加大会。
