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关于创新创业 听听凯嘉青年怎么说
2020-08-11
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7月31日，凯嘉集团举行2020年创新创业项目评审会。来自集团机关及各下属公司的12个创新项目参加评审，最终6个项目获奖。项目内容涉及旅游、现代服务、智能化、新能源、环保等，参赛项目特点鲜明，具有一定的推广价值和市场空间，获得了评委的一致好评。
这不是一次简单的评审会，不是一场普通的PPT展示，这是一群凯嘉青年员工思想的碰撞。评审会后，获奖项目负责人谈到参加创新创业项目评审时这样说……
感谢集团公司创新创业评审平台，让大家有机会表达个人见解，将思考融入工作经验提出创新创业的提案。建议公司可以将此类活动常态化，如定期举办岗位类创新创业交流会，实现经验共享，在交流中提升职业化水平，优化工作效率，收获成长；定期举办创新创业大赛，将员工的工作实践与创意创新相结合，把具有价值的个人经验和思考，转化为企业优化管理的措施，能够源源不断为企业发展注入鲜活思想；同时加大力度鼓励优秀的创业提案和项目，适度给予政策支持，将员工的创意灵感转化为企业发展成果。
作为员工，在平时的工作中，我们要勤于思考，善于总结，拓宽眼界，接轨前沿，努力增加知识储备，修炼技能，提升效率，在岗位上发光发热，为公司的发展献计献力。
张壁旅游公司 李文静
精彩纷呈的创新创业活动结束了。在活动期间，经历了许多第一次：第一次调研、第一次写计划书、第一次接触固废综合治理行业……回想起所经历的一切，内心五味杂陈，切身体会了创业的不易，也体会到了创业给自己带来的那份激情，更有走在实现目标路上的喜悦。从最初的不知怎么下手到走出去调研，再到资料整理和最终的项目确立，期间的点点滴滴都将成为我人生的宝贵财富。我变得比以前更加自信，提升了应对挑战的能力，交到了更多的朋友……
此次活动是“嘉”文化的进一步延伸，体现了集团公司领导的超前战略和对创新意识、人才的重视。今后，我将继续努力学习，为企业的繁荣昌盛贡献一份力量！
员工学院 郝炎森
感谢集团领导搭建这么好的创新创业展示平台，聆听领导们讲话后，启发了一些思考，与大家分享。创新不仅仅需要点子，最重要的是能将点子变成项目转化成产品的机制和体制，微信一开始只是腾讯公司张小龙组的一个项目，腾讯公司通过完善的内部赛马机制和赋能机制，发现这个项目的高成长性和潜力，调配资源助其成长，最终成为公司核心竞争力。
祝集团公司创新创业评审活动越办越好，成为企业创新发展的不竭源泉，成为员工展示自我、实现自我价值的优秀平台，助力集团转型发展。
青云煤业公司 陈 凯
参加此次创新创业项目评审，能够获得三等奖，我感到十分荣幸。成绩的取得离不开选煤厂各位领导及同事的支持和鼓励，更离不开集团公司搭建的这个平台。
总结项目立项、评审的整个过程，我收获颇多，切身感受到了“学习就有收获，参与就有进步”。面对立项初期的一个个疑问，我及时查阅相关资料，又从资料中获取新的想法和查阅其中未知的信息，通过不懈努力，才有了《太阳能屋顶光伏电站可行性分析》项目。与其他项目比较，还有许多需要学习提高的地方，对自己在今后的工作、生活上有很大的帮助。呼吁广大员工积极参与创新创业活动，让我们以担当凯嘉事业为己任，凝聚起建设“和谐凯嘉，奋进集团”的磅礴力量，同心共创更加美好的凯嘉新未来。煤销分公司 王世彪
非常感谢集团公司给予我们的平台，让我们可以发表自己的观点，为凯嘉发展建言献策。从此次活动中，我看到许多优秀的同事和非常有发展前景的方案，感到非常自豪。希望此次创新创业大赛的项目能够为企业发展提供参考和借鉴，希望集团公司多开展这样的活动，激发广大员工创新创业的积极性和心系凯嘉、建设凯嘉的热情，让我们共同为建设“和谐凯嘉，奋进集团”不懈努力。
煤层气发电公司 高 斌
通过参加这次创新创业项目评审活动，我深刻认识到了自己的不足。虽然有丰富的理论知识作支撑，但缺乏实践经验；虽然有大胆创新的想法，但运营意识欠缺。因此，我必须不断加强学习与实践，快速成长。
同时，我更真切体会到了集团公司是在用企业文化，引领青年员工，鼓舞激励我们与企业共同成长、发展。我们一定不会辜负集团公司的厚望，必将成为企业发展的内生动力，奋勇向前！
和实地产公司 续晓凯
