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凯嘉集团2021线上新春团拜会新的体验 “心”的呈现
2021-03-15
党群文化处
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一群人，一条心，一件事，一起拼。凯嘉集团2021线上新春团拜会在紧张、期待、愉悦的心情中圆满落幕。短短9天的时间，党群系统上下齐心同力，共克时艰，为广大员工传递了一份温暖和感动，呈上了一场具有凯嘉特色的文化盛宴，规模大、形式新、氛围浓成为大家记忆中团拜会活动之最。广大员工“云”聚一堂，分享了收获的喜悦，憧憬着美好未来。
一、紧锣密鼓，推动团拜会筹备
受疫情的影响，团拜会筹备工作甚晚。根据集团公司安排，1月28日上午，党群文化处提出了“主会场+分会场”线上团拜的方案，征得集团领导的同意，路董事长对活动提出了明确的指导意见。团拜会活动形式的迅速确定，推动了筹备工作有序开展。1月29日上午，党群文化处召集各单位党群部门负责人召开紧急会议，安排团拜会活动，排出了倒计时工作计划表，构建了节目框架，制定了具体的工作方案。各单位迅速响应落实，投入到活动筹备中来。
二、反复彩排，解决技术难题
线上团拜会，网络技术是核心。从决定召开到活动举办，只有短短的9天时间，这对于信息中心是一次极大的工作挑战和考验，因为是初次尝试，缺乏相关工作经验。集团信息中心主任岳维伟迅速带领技术团队成员赵丽俊、陈继宏、赵辉展开工作研讨，组织全集团信控中心技术员对接有关工作。购置设备、分配资源，各项工作有条不紊展开。2月4日起，进入紧急检阅阶段。
“义棠分会场，你们传回的声音有回声”“城峰分会场，你们信号输出有卡顿，画面不清晰”……主会场党群文化处负责人秦志远不停的指挥主分会场切换镜头，与分会场对话调试。旁边的助手王越紧盯工作群，随时呼叫分会场负责人。每一场彩排测试，都是问题百出，画面卡顿、音频嚣叫，直到2月6日下午，个别分会场的问题还在处理中。在现场一直盯守的集团党委副书记王虎满脸焦虑。此时，主会场又提出了排查方案，通过视频的方式，对各分会场的调音设备进行了排查，彻底解决存在的问题。集团信息中心的技术团队，连续几日都是工作到凌晨，将问题诊断清楚并解决后，才拖着疲惫的身子回家，次日又准时出现在现场，就是这样反复彩排，逐一排查问题、解决问题，才保证了活动的流畅进行。2个小时的团拜会活动，彩排调试时间累计达到60余个小时。
2月8日，团拜会正式开始，当主控画面及视频画面切换出现失误，那一刻的心情没有人可以体会。“这是比任何一届团拜会都充满不确定性，最耗费心血的一场活动……”集团党委副书记王虎如是说。
三、倾心注力，活动精彩纷呈
凭借日常文化积淀和各单位文艺骨干的储备，广大文艺爱好者召之即来，走上舞台，在最短的时间内，加班加点编排节目，努力将最完美的节目呈现给广大员工。青云煤业公司员工家属武金梅，短时间内创作了长达3000多字的脱口秀，零口误的表演赢得了大家的喝彩。城峰煤业公司员工孙金鹏，将日日健身积累的功夫与舞蹈完美融合，秀出了力量之美。倡源煤业公司的豫剧表演、煤层气发电公司的合唱、张壁旅游公司的无伴奏四声部小合唱、集团机关、矿管公司的歌曲联唱，安益煤业公司、和实地产公司的青春舞曲，义棠煤业公司的歌伴舞、煤销分公司的三句半等，都各具特色，分会场主持人的精彩客串，更是让节目衔接有序，可以说百家争鸣，百花齐放。抽奖、派发红包环节，增加了参会人员的期待感，渲染了团拜会热烈的氛围，拉近了大家的距离。
四、审视问题，总结经验再提高
此次团拜会总体取得成功，但还存在一些问题，需要在今后的工作中进一步完善提高。一是专业人员缺乏，各单位音响调控、导播技术参差不齐，主会场略有失误；二是筹备时间短，节目审定、分会场氛围布置不充分；三是前期筹备时间规划没做好。
没有比脚更长的路，没有比人更高的山。此次团拜会对于党群系统工作是一次有益的尝试，更给每位参与人员提供了一次学习机会。在工作中总结经验，在经验中努力提升，期待下次活动更上一层楼。
