详细信息
持续推进中华文化学习活动 帮助员工突破成长“瓶颈”
2021-09-18
王 琦
0
本报讯 习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。”中华文化是世界优秀文化，是传承五千多年没有断流的文化，是可以解决个人、家庭、企业、社会重大问题的文化。事实上，文化也是我们每个人的灵魂，没有中华文化的滋润和熏陶，我们就难以有正确的人生观、价值观和世界观，我们个人的成长、家庭的兴旺、企业的可持续发展，就难以有保障。
“在今天的新形势下，如何创新企业文化，如何使历史积淀的优秀文化因子落实到员工的行为规范中，落实到各个岗位上，唤醒更多员工的良知、激发更多员工的心能，帮助更多员工实现格局境界的跃升。”是凯嘉集团掌舵人路斗恒一直在思考的问题。
为此，自2020年初以来，集团高层率先开展学习中华文化活动，与北京知行合一阳明教育研究院的润泽园学习平台（四部曲）建立链接，通过线上线下的持续学习，引导员工利用三年时间，系统性的学习《阳明心学》《论语》《孟子》《孙子兵法》《中庸》等中华文化十部经典，用中华文化的深沉积淀和深厚滋养，不断地建设员工的心灵品质、提升员工的境界格局。
为了把中华文化学习落到实处，凯嘉集团将学习列为重要文化战略，把学习与员工培训相结合，与制度约束和人文关怀相结合，与领导率先垂范和员工自觉遵守相结合。近两年的时间，通过持续的学习组织、倡导动员、探索实践，凯嘉集团1000余名员工加入到了中华文化的学习，通过不断持续深入的学习，解决子女的教育培养、家庭关系的建设、工作中的人事关系处理等困惑，提升认知水平，打破成长瓶颈，促使自己的个人成长规划与企业未来发展愿景达成一致，共同为企业、家庭、社会创造更多价值而奋斗，成就个人和企业共同成长的同时，实现与时代、与祖国的同频共振。
