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集团公司召开2022年度目标责任书 签订仪式暨任职人员大会
2022-03-16
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本报讯 1月16日，集团公司2022年度目标责任书签订仪式暨任职人员大会在义棠煤业公司召开。集团公司名誉董事长路斗恒出席会议并作重要讲话。集团公司董事长梁立勇、总裁李林海、党委书记魏锦亮及集团领导王虎、黄延春、曹慧云、贾恒祥、梁亚伟、温建忠、申玉山、云树谦、耿栋、李宏伟参加会议。会议由梁立勇主持。
路董事长在讲话中高度评价了集团公司2021年整体工作，对各单位工作进行了盘点，对机构改革、任职人员调整的意义作了说明，并研判分析了集团公司2022年面临的形势，对新一年的工作提出要求。
他指出，2021年，集团公司安全平稳，产销两旺，效益显著增长，员工收入、上缴税费大幅提高，企业资产总额、营业收入等都取得历史最好水平。
他强调，2022年是集团公司落实“十四五”规划的关键之年，面对市场的不确定因素，要继续强化煤炭主业专业化管理，贯彻落实好安全生产管理“三项办法”，巩固安全管理工作经验和成果，把安全生产牢牢抓在手中。要积极推进煤炭主业升级创新，在保证安全的前提下，大胆在管理上创新，在技术上突破，筑牢安全“压舱石”，确保安全管理水平再上新台阶，助推企业健康、可持续发展。
路董事长再次重申了“企业是家庭、是学校、是军队”的企业文化内涵。他指出，奉献即是道，全体任职人员要关心员工的切身利益，愿意为员工付出，时时处处体现人文关怀。在工作中，发挥好“传帮带”作用，把培养人作为履行管理职责的重点，引导员工有目标有追求。要通过完善考核激励机制，强化全体任职人员的责任担当，构建企业与员工的利益共同体、命运共同体、使命共同体。要继续学习好中华文化，同时，还要学习相关的管理和业务技能，做到学文化、学技能两手都要硬，努力提升心灵品质和专业技能水平。希望大家上下同欲、齐心协力，在挑战中抓住机遇，助力集团公司“十四五”各项工作再上新台阶。
会上，通报了集团公司2021年度各项经营指标完成情况、目标责任制考核情况和安全目标考核兑现情况，宣读了集团公司机构人事调整文件。李林海与下属相关单位主要负责人签订了2022年目标责任书，各下属单位负责人就本单位目标责任和下步工作打算分别作了表态发言。
会议还就集团公司近期工作作了安排部署。
集团各中心、学院、办任职管理人员和各子分公司班子成员参加会议。
赵 京
