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以“星”为镜 ， 追“星”不止
2022-11-01
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“追星”，能给予我们积极向上的正能量，能让我们加快追梦的步伐，能让每一位劳动者更努力地工作，向更高的理想迈进。城峰煤业四星级员工梁超群，安益煤业三星级员工郭海兵、朱春林，倡源煤业三星级员工武建忠和郝增元以及其他31名二星级员工 、199名一星级员工，都是值得我们去追的星！
作为煤矿井下普通员工，他们时刻怀着对企业的感恩心 、对工作的责任心、对事业的进取心、对规章的敬畏心，把生产一线当作学习和进步的前沿阵地，勤学、善思、务实、笃行，以星级员工标准严格衡量、约束自己行为，坚守本职岗位，主动担当作为，始终保持最佳工作状态，把工作当作使命，将岗位当作责任，以优良的工作态度和扎实的工作作风，出色完成各项工作任务，赢得了企业的赞誉；他们以实际行动，诠释了凯嘉员工的责任担当。我们应当以星为镜，向星看齐，树立勇于承担作为、敢于挑战自我的精神，锤炼过硬业务技术能力 、增强实干担当本领，在追星的路上精进不止。
以星为镜，要坚定理想信念。坚定的理想信念是奠定榜样的基石 。“有志者，事竟成。”所谓志，就是“志向”，是人生目标。人生目标是生活的灯塔、力量的源泉。如果失去了它，就会迷失前进的方向。四星级荣誉员工——梁超群，一直怀揣着忠于职守的坚定信仰，始终奋斗在岗位上，为我们树立了典范。“行胜于言”的理想信念为他带来源源不断的动力，“做一个有高度责任感的人”的人生态度使其不负每一段时光。
以星为镜，要勇于担当作为。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。他们坚持实践实干，锐意进取，在工作中发扬“实干家”的精气神，遇困难不退缩、遇矛盾不规避，勇于攻坚克难，敢于直面矛盾，在工作中摒弃依赖心态，主动担当、主动求解；立足本职、勇于拼搏，在工作岗位舞台上展现光彩。
以星为镜，是不断检视自我的过程。我们学习星级“人物”事迹，在与之反复比照、不断检视自我中，找准自身在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在的差距，明晰整改方向和路径，将汲取的精神力量内化为干事创业的行动指南，方能收获实绩、取得实效。以星为镜，向星看齐，自觉省察不足，修正错误，不断淬炼思想、强壮筋骨、提升境界。
崇高的事业离不开榜样引领。每一个榜样仿佛一座精神丰碑，它释放出的光芒和力量，可以感召一批人、带动一群人、凝聚一片人。无论在什么工作岗位，或者是何等地位，他们对岗位职责的坚守，对理想信念的追寻，就是鲜明的旗帜。凯嘉的每位员工应立足本职做贡献，汲取榜样的先进思想、效仿先锋的模范行为，以其敬业精神和工作态度为激励，推动自身勤于业精于勤。
追星，是他身上的某种品质，吸引了你；是他教给了你那些未曾深知的道理。他在成长，我们也亦步亦趋。这个过程见证着一个人从幼稚到成熟、从低谷到荣耀，成为闪耀与璀璨，迸发光彩与魅力！
追溯点点星光，不是为了成为它，是为了让自己在追星的路上变得更加优秀，这个努力变优秀的过程，比结果更重要。我们在追星路上决不能停止，即使最终我们成为不了星，但是我们已成为比原来的自己更好的人，愿每位员工都能成为自己心中最闪耀的星！
王 亚
