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集团公司下发任职人员“两考一评”管理办法 加强任职人员管理监督
2018-12-24
党群文化处
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为全面、准确、科学地考核评价任职人员，进一步加强对任职人员的管理监督，形成科学化、民主化、制度化的选人用人机制，根据集团公司《关于人事制度改革的实施意见》，近日，集团公司下发《凯嘉集团公司任职人员“两考一评”管理办法》。
“两考一评”是指对任职人员以年度进行考核、考试和民主评议。该办法对“两考一评”的职责划分、考评过程、结果应用做了规定。
“两考一评”综合成绩将作为集团公司任职人员培养、使用、调整、晋升、淘汰的重要依据。年度“两考一评”成绩将记入任职人员的个人档案。
