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凯风致远，嘉行百年
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凯嘉集团“4.0战略·百人团”百日学习圆满收官，路斗恒董事长寄语青年：以学促干，以志立身，以难砺能
2025-11-11
11月10日，集团公司“4.0战略·百人团”第一阶段学习毕业典礼在张壁古堡举行。集团公司名誉董事长路斗恒出席并作砥砺讲话。集团公司总裁魏锦亮，党委书记、常务副总裁黄延春，党委副书记、工会主席王虎，副总裁曹慧云等领导与全体学员齐聚一堂，共同回顾百日学习历程，展望企业未来发展新路径。
路董事长对百人团阶段性学习成果给予充分肯定，并对学员未来发展提出殷切期望。他强调，学习提升认知。学习如同饮食，是他人无法替代的事，贵在坚持、重在持久。学习的真正价值，在于内心的觉醒，并将这份觉醒转化为行动，在具体事务中不断磨砺心性、提升能力。
他指出，志向决定角色。一个人能在人生中扮演什么样的角色，取决于自我定位与责任担当。他以历史伟人为例，阐释无论身处何种岗位，都应秉持“主角”心态，全心投入、尽职尽责。只要将日常工作视为提升自我、贡献团队的机会，即便小角色也能有大作为，在平凡中成就不凡，收获有价值、有意义的圆满人生。
他强调，困难助力人生。“大困难成就大境界，小困难磨砺小功夫。”学习使我们站在更高的认知层面审视问题，而真正的能力必须在实践中锤炼、在解决问题中成长。工作中遇到的困惑、挑战与挫折，正是磨砺意志、提升格局的重要台阶。当我们面对误解、失败或困境时，能否依然坚守初心、相信行为作用与反作用的人生真理，能否将每一个“卡点”转化为突破的契机，将每一次“坎坷”化作上升的阶梯，这需要我们在顿悟之后持续“练功”，将认知转化为应对复杂问题的真本领。唯有经历这样的淬炼，才能在风雨中茁壮成长，于危机中开创新机，最终成为企业可信赖、可依靠的栋梁之材。
路董事长寄语青年员工，要继续开发心中无尽宝藏，开发心中“大我”，向光而行、向上生长，在岗位上以学促干、以志立身、以难砺能，共同探寻凯嘉的光明大道。
毕业典礼上，系统总结了百日学习的阶段性成果，并对学习期间表现突出的优秀个人予以表彰。来自不同岗位的7名学员代表结合工作实际，分享了学习心得与实践感悟。
典礼前，开展了充满挑战与协作的团建活动。学员们还通过自编自导自演、形式丰富的节目，进行了互动展示。
集团公司于7月25日正式启动“未来成长型人才计划”暨润泽园“4.0战略百人团”学习活动。在为期100天的学习中，全体学员通过“共学、共思、共创、共践”的深度研修，系统建设个人战略，全面提升认知水平，为企业高质量发展注入思想与行动动能。
毕业典礼在《凯嘉之歌》的激昂旋律中圆满落幕。
集团公司工会副主席、人力资源中心总监温惠红，工会副主席、党群文化办主任秦志远，集团机关党总支书记、党群文化办副主任赵国叶等一同参加活动。
