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路斗恒董事长发表2024年新年贺词
2024-05-10
各位同仁，各位员工及家属朋友们：
时节不居，万物有序。2024，悄然而至。值此除旧启新之际，我谨向一年来，在辛勤工作中付出汗水心血，在拼搏奉献中分享劳动成果，在共学共建中收获成长喜悦的全体员工，向心系凯嘉、关爱凯嘉、支持凯嘉的各位股东、各位离退休老同志及员工家属，向信任凯嘉、成就凯嘉的广大客户朋友，向支持帮助凯嘉事业发展的各级领导、各界友人，一并致以最崇高的敬意和最美好的祝福！
百年嘉业，常进常新。复盘2023年，我们紧抓煤炭市场利好机遇，全面提升生产经营质效，积极推进业务创新发展，呈现“运行平稳、产销两增、管理优化、实力增强”的良好发展态势。
一年来，主业创效成绩显著。集团煤炭总产量达到历史新高，连续四年获评全国“煤焦企业百家诚信品牌供应商”，焦煤指定交割仓库获大商所批准，矿井智能化建设、绿色充填开采、新建储配煤中心等重点工程顺利实施并取得突破。采掘单进和煤质管理水平持续提升。工程项目招标、设备委外维修、废旧物资处置等基础工作进一步规范。义棠煤业、安益煤业再次荣获煤炭工业特级安全高效矿井，倡源煤业继续保持国家安全生产标准化一级矿井，义棠煤业、青云煤业分别打破全集团单日支架回收、单班支架安装历史纪录，倡源煤业、青云煤业日产量与月产量又创新高，城峰煤业全面提升生产调度和技术指导能力实现稳产保供；煤销分公司连创佳绩，全年总销量、单月铁运量再创历史最高水平；金棠选煤当年完成青云矿150万吨/年重介洗选技改项目进入联试运转，并通过洗选标准化二级认定；德鸿科贸积极拓展贸易链，煤棚仓储成为新的业务亮点。
一年来，非煤转型协同推进。坚持走出去战略，主动拓宽发展空间，在外埠设立业务办事机构；张壁旅游创新运营模式，“地道中国年”活动受到央视《新闻直播间》等媒体关注，成为区域性节庆品牌，入选省文明景区、省旅游服务标准化示范景区、省级文化产业示范基地；煤层气发电开辟购售电业务成效明显，首次完成进口大功率机组的自主大修，并获省专精特新中小企业和山西省科技创新企业；和实地产嘉欣园二期楼盘认筹逆势飘红；后土文化琉璃艺术品亮相法国卢浮宫，参加“世界非物质文化遗产展”，受到《欧洲时报》等国外媒体关注，获中国文化旅游产业博览会金奖；和众物业完成部分老旧小区改造和“嘉和园”入户天然气改造工程。
一年来，内部管理持续优化。我们坚持以员工为本、以问题为导向、以目标为引领，常态化深入基层，及时发现并解决问题；矿业管理公司坚持以安全生产管理“三项办法”为抓手，持续加强班组基础建设、变化过程管控和安全目标管理，通过班组竞赛，评选模范区队、模范班组、模范班组长、模范家属、星级员工等系列活动，带动双基工作不断提升。集团各职能部门多措并举，强化服务意识，创新业务工作，进一步细化出台了“三优四提”措施，重点规范二级材料库管控，降成本、增效益，并试行副一级以上主要岗位考察评价，在张壁旅游公司试点关键岗位公开竞聘，激活人力资源。物供管理部门大胆改革，不断推进物料采购信息化、规范化管理，试行安全库存，有效保障安全生产。
一年来，自主创新亮点纷呈。我们持续出台措施，鼓励员工小改小革、创新创造，累计评选出“基于大数据平台的多主题报表开发”等9项管理创新项目和“综采工作面扇形俯采回收煤柱采煤技术”等18项技术创新项目，2名员工分别获得山西省、晋中市“五一劳动奖章”。成功承办晋中市煤炭系统职业技能大赛，建成省、市级创新工作室4个，并正在与太原理工大学筹建“嘉理研究院”，聚焦煤炭绿色开采和清洁高效利用，在关键技术攻关、技术服务、人才培养和成果转化等方面积极探索。
一年来，培训学习落地有声。员工学院致力于技能培训和素质提升，立足服务安全生产，持续推进送教下企活动，承办了“全省安全培训教师能力提升”首批培训班。全集团大力推进中华文化和管理经典共学活动，初步提炼形成具有凯嘉特色的管理哲学，企业涌现出一批如孟恩茂、乔海军、降文俊等见义勇为、拾金不昧、好善乐施的优秀员工和优秀志愿者，向社会传递温暖、奉献爱心，成为凯嘉人的榜样；开展企业发展史学习教育和第三届“幸福家庭”评选活动，整理编写凯嘉员工幸福故事150篇，家庭幸福型企业建设初见成效；由集团发起设立，全体员工和子分公司出资捐款的非公募社会公益组织——山西省凯嘉公益基金会，着眼于对企业工伤员工和困难员工家庭以及受到自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等损害的社会困难群体和家庭进行精准帮扶救助，使凯嘉公益慈善事业进一步合法化、规范化、常态化；全年公益支出3200多万元，保供让利3000多万元。
天道酬勤，力耕不欺。集团2023年主要生产经营指标完成较好，在中国能源（集团）500强、山西省企业百强、山西省民营企业百强排名中，同比分别进阶51位、12位、15位，并新获“中国红十字博爱奖章”和“山西省功勋企业”“可持续发展型十佳企业”“推进文化事业繁荣发展先进单位”等多项荣誉和表彰。成绩和荣耀来自求真务实的全体凯嘉人，得益于上级部门和社会各方的鼎力支持，它将鼓舞和激励我们凯嘉人继续奋斗、再创佳绩。
今天，我们进入一个全新的发展和变革时期。新的技术和物质文明快速迭代发展，为我们提供了许多新机会、新条件、新平台，同时也面临前所未有的新情况、新问题和新挑战。尽管我们曾取得过好的业绩和成就，但在繁荣发展的同时也掩盖了一些深层次的矛盾和问题，企业的未来与领导层的使命、发展的战略与动力的来源、业务拓展与人才团队、创业创新与制度机制等，需要我们总结反思、认真对待，下决心在实践中逐一解决。
岁无静好，因人而兴。舒适养成弱者，艰难塑造强者。未来无论形势如何变化，我们永远要相信，机会属于有准备的人，困难是成功者的台阶。依道而行，务本守正是企业健康发展和创业创新的根本前提，面对新时代、新未来，我们既不能靠天吃饭，更不能怨天尤人。新的一年，我们既要保持冷静，又要增强信心，敬畏规律，尊重实践，敢于创新，顺势而为，全面推进“本质安全型、生态和谐型、学习成长型、家庭幸福型、社会温暖型”企业建设。
我们要扎实坚持“安全为天”，始终树牢安全发展理念，把“安全第一”贯彻到生产建设的全过程，把员工的安全和健康永远放在一切工作的首位，守住责任线，掌握主动权。我们要始终保障企业依法合规经营，突出主业、做强实体；我们要扎实坚持“以客户为中心，服务客户，帮助客户”，充分发挥品牌优势、渠道优势、平台优势，做大单品，确保质量，锚定800万吨煤炭经销目标，全面推进煤炭洗选及配煤系统配套建设，扩大贸易物流增量，并在主业规模发展上积极探索，加强合作，实现突破。我们要扎实坚持“以奋斗者为本”，以价值创造为激励导向，加快推进人力资源改革方案落地，从人力资源到心力资源，建立“绩效优先、分配合理、能进能出、阳光透明”的管理机制，激励先进，淘汰落后。我们要扎实推进全员共学共建活动，打造学习型企业，把共学中华文化与管理经典作为企业发展战略工程，把员工的成长和幸福作为企业长远发展的重要目标，竭诚追求全体员工物质和精神两方面的幸福。同时，我们要弘扬中华传统美德，关注社会贫困群体，自觉担当社会责任，积极参与社会公益慈善事业，为和谐社会和新的商业文明作出我们应有的贡献。
元旦是一年之首，象征新的开始，寓意新的希望。让我们珍惜美好时光，从我做起，以心为田，以信念为种，培壅灌溉，“一分耕耘，一分收获”，共同奋斗，共同期待收获更加美好的未来!
衷心祝愿伟大祖国山河无恙！繁荣富强！
衷心祝愿我们凯嘉凯歌常奏！嘉业长青！
衷心祝愿各位同仁和朋友新年快乐！和顺吉祥！
