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集团公司公开招聘专业技术人员
2019-07-22
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7月21日，集团公司公开招聘专业技术人员面试工作圆满结束。集团公司领导曹慧云、梁亚伟、王虎、温建忠及相关处室负责人担任面试评委，对入围的64名应聘人员进行了面试考评。
“你对你所应聘的岗位怎么理解？”“你觉得你的优势是什么？”面试中，评委对应聘人员的岗位认知、专业素质、自我认识、思维方式等方面进行了综合考评。整个面试过程在公平公正、严肃认真、规范有序中进行。
据了解，此次公开招聘涉及安全工程、电气自动化、人力资源管理、艺术设计等19个专业，经过前期报名、资格审核、笔试等环节，共有64名应聘人员进入面试环节。
多年来，凯嘉集团坚持“亲才、爱才、育才、用才”的人才理念，从机制、待遇、情感等方面，着力为员工成长、成才、成事打造各种平台，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。此次公开招聘，是集团公司加强人才引进专业化的一次有效尝试，为企业的持续发展注入了新的活力，提供了有力的人才保障。
