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集团公司召开城峰公司工作专题汇报会
2013-11-09
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10月31日下午，集团公司在二楼会议室组织召开了城峰公司工作专题汇报会。集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒出席会议并对下一步工作提出要求。集团公司领导杨文生、孟光亮、房金风、王虎、贾恒祥，各处室负责人及城峰公司班子成员参加会议。会议听取了城峰公司1-10月份生产经营情况和90万吨/年矿井竣工验收进展情况汇报，并对今年后两个月份的各项工作进行了安排部署。副总裁魏锦亮主持会议。
城峰公司班子成员就主管、分管工作，进行了简要汇报，集团领导和各处室负责人提出了一些意见和建议。
路斗恒充分肯定了城峰公司1-10月份的工作，着重指出了存在的问题。他指出，城峰公司班子成员的问题，主要表现在精神不振、状态不佳、职责不明、措施不力，畏难情绪严重，工作信心不足，主观能动性不够，整体素质亟待提高。
针对下一步工作安排，路斗恒指出，城峰公司要围绕90万吨/年矿井技改竣工验收，对照标准，全面梳理,逐项查找问题，及时整改；要着眼重心，做好规划。在保证验收的前提下，尽快着手2014年采掘计划，并把安全和效益作为一切工作的出发点和落脚点，严格遵照集团公司下发的《紧缩开支二十条规定》，切实落实好降本节支降耗增效工作；要知人善任，量能定岗。进一步优化劳动组织，选好人、用好人，调动好人的积极性、能动性，建立精干队伍，提高工作效率;要转变思路，优化管理。包括转变和优化劳动组织、转变和优化采掘工艺、转变和优化考核办法等。
针对验收工作，路斗恒着重强调，城峰公司90万吨/年矿井竣工验收是事关城峰和集团公司2013年度的一件大事、要事，历经四年改造建设，联合试运转即将结束。当前，验收工作处于非常关键时期，面临许多问题，集团高度重视。11月份起，集团公司将介入此事，密切配合，全力协助。城峰公司一班人必须转变做而不到、抓而不实的工作作风，想方设法掌握百分之百的主动权，放下所有思想包袱，变压力为动力，各司其职，各尽其责，不畏难，不松劲，不惜代价，确保今年12月底验收顺利通过。
