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2016年煤矿管理分公司生产技术处副处长述职报告
2017-01-10
耿栋
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集团公司董事会，现将本人2016年度履职情况汇报如下：
一、个人履职情况
2016年1－4月在青云煤业任常务副总经理，在此期间我主要做了以下工作：
（一）矿井生产建设方面：
1、组织了井上下各系统工程的完善,完成了矿井联合试运转、安全设施及条件竣工验收、矿井综合竣工验收，完成了矿井建设任务。
2、组织完成公司管理制度汇编，出台了降耗提效管理办法，开展了任职人员绩效考核办法，公司定编、定岗、定员及生产队组定员、定额考核办法。
（二）矿井安全管理方面：
1、坚持矿井的发展以安全为主线，树立发展的过程决不能以牺牲人的生命和健康为代价理念。要求管理人员要有风险意识，学会风险预测、风险评估、风险控制能力，员工要有危险辨识、危险处置和自保能力，绝不能有冒险行为。提出从可靠性分析到可靠度分析的理论，提出安全工作从定性分析向定量分析的转变。
2、打造学习型团队，开展了安全员、瓦斯员、班组长培训，从劳动纪律、责任意识、职业道德、行为规范等方面培训；要求基层管理人员队长、技术员学习安全生产法、安全规程、质量标准化标准，培养学法、懂法、用法，尽可能杜绝三违现象。
2016年5－12月在集团公司任生产技术处副处长，在此期间我主要做了以下工作：
（一）生产技术日常管理工作：
生产技术处承担一处二室的日常管理工作。根据集团公司2016年生产技术工作计划中工作内容安排，按工作计划表内容，完成了采掘计划、技术设计、方案及报告的审批；作业规程编制及执行情况检查；图纸交换；生产技术工作会议；“一通三防”、地测防治水专项检查、专业会诊、安全质量标准化检查；组织开展了瓦斯检查工技术比武；储量及储量损失量、“三量”平衡情况核查工作。
（二）专题、专项工作：
1、根据“煤改电”推进煤炭绿色低碳消费的实施细则的要求，通过分析对“煤改电”方案提出意见和建议。
2、参加义棠煤业《关于调整下组煤采掘部署的情况说明》的讨论，决定新掘100405工作面接替100502工作面，保证了下组煤工作面2017年正常接替。
3、多次参加煤层气开发利用及保护的专题会议，处理了煤层气开发与矿井开采的协调关系，做到煤与瓦斯合理开采、矿井“四量”平衡。
4、组织召开义棠煤业六采区皮带下山（I段）顶板涌水分析及治理方案研讨会，制定具体施工方案，保证六采区正常掘进。
5、对集团义棠、城峰、倡源、青云煤业煤矿采矿权有偿使用价款征收情况进行了了解，编写了“关于做好政策性关闭矿山企业缴纳矿业权价款退还工作的通知”的相关说明。
6、完成了集团公司《关于加强工程技术队伍建设的意见》文件的出台；完成了集团公司工程技术管理委员会日常工作，召开工程技术职务聘用审核会议，对46名工程技术人员进行了技术职务聘用。组织安排工程技术人员在凯嘉员工学院进行了脱产培训。下发了对工程技术队伍建设的意见执行情况的调查通知，对各公司执行情况进行了跟踪调查，形成了执行情况调查报告。
7、二季度生产技术座谈会通过对各煤业公司井下情况的了解，提出青云煤业危害中求进取、倡源煤业夹缝中求生存、城峰煤业采空区求发展、义棠煤业矛盾中求卓越的认识观念。
8、三季度生产技术座谈会对各煤业公司重点工作进行了分析，提出各煤业公司要开展优化开拓布局、简化生产系统、降低生产能耗、减少井下用工、提高资源回收、提高安全保障程度和环保水平为主要内容的技术改造，争取早日建设成先进产能矿井。提出制约企业发展的最大问题是工效问题，希望各煤业公司将采掘工效问题做为一项技术攻关的重点工作来抓，提高工效是企业提高效益的前提和保障。
9、参加义棠煤业调研提出矿井应编制长远规划，考虑全矿井可采煤层的资源利用方案，延长矿井服务年限；同时六采区采用大采高采煤工艺回采10#煤层，应考虑上覆9#煤的开采问题及上组煤推广使用沿空留巷无煤柱开采工艺，进一步提高采区资源回收率建议。
10、参加倡源煤业深井水浑浊问题的调查分析工作，提出致因理论及处理办法。
11、通过各煤业公司动用储量与采出量的比较计算，得出理论容重与实际容重的差别，为采掘计划计算矿井实际生产煤量提供依据。
12、请介休煤管局工程技术人员对城峰煤业古空区、地质构造进行分析论证，为城峰煤业技术资料积累提供帮助。
13、参加了集团公司半年和年终调研工作，负责生产技术及综合调度调研内容。参加了煤检中心、电厂的专项调研。
二、集团制度执行情况
在不同的岗位，根据不同岗位职责范围，严格执行集团的各项管理制度。在青云煤业期间，坚守工作岗位、坚持带班下井、坚持领导值班制度。在集团公司生产技术处期间按规定完成了下基层跟班调研工作任务及集团值班任务，解决了生产中的实际问题。
三、培训学习情况
今年来，先后参加了山西省煤炭厅安全生产知识和管理能力培训、集团学院任职管理人员培训、中国安全生产协会的安全评价师继续教育培训、山西省煤监局新煤矿安全规程培训、分之合经营管理模式培训及各类专项讲座、事故案例分析等。
四、团队建设情况
根据集团公司《关于加强工程技术队伍建设的意见》，完成了各煤业公司工程技术人员技术职务聘用工作，为集团后备人才的培养创造了条件。在本处室内与所有员工进行了谈心沟通。
五、参与公益事业情况
参加了集团的阳光救助资金活动，捐款500元。
六、工作成绩、质效的自我评价及存在问题、改进的方向和措施
一年来，完成了青云煤业的竣工验收，完成了生产技术的日常管理工作，完成了集团公司及各煤业公司的一些专题、专项工作，我认为我尽到了自己的职责。由于知识结构有限，工作经验不足，主观能动性差，等靠思想重，致使许多工作超前意识差。今后要注重知识的更新，适应时代的发展，尽最大努力做好本职工作。
七、今后工作思路打算
今年的工作计划已经下达，工作中要目标明确，心中有数，了解自身的薄弱环节，寻求工作突破口，努力圆满完成集团下达的各项目标任务。工作中不试图无所不知，不企图无所不能，做好自己最擅长的事。
以上述职，请予评议。
述职时间：2017年1月3日
