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固本强基保安全 稳产高效树标杆

2018-07-23

李光华

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  老义煤人“不畏艰苦,锐意进取”、“务精务实,至高至远”的优良传统依然在焕发着光芒,义棠煤业公司综采队就是新一代义煤人传承与展示义煤精神风貌的缩影。

  火车跑得快,全凭车头带。作为综采队的领头雁——综采队党支部始终是全队上下团结一心,勇于拼搏的核心组织力量。在提高综采队整体素质,调动员工积极性,促进安全生产和持续和谐发展上起到了不可估量的作用。多年来,综采队在多出煤,出好煤的同时,培养出了一批以宋志强、王双生、续东亮、李金龙等为代表的优秀任职管理人员。今天,综采队在队长王飞虎、书记马建华的带领下,继续求新求变,突破创新。

  安全促进生产,生产必须安全。作为集团公司安全生产排头兵,义棠煤业公司综采队党支部于2011年被集团公司评为“先进基层党组织”,2012年被晋中市委组织部评为“党员先锋岗”,面对安全生产压力大,员工素质参差不齐的现状,始终坚持对公司负责,对员工负责的积极态度,狠抓员工思想教育工作和培训,把创建“本质安全型班组” 作为重点环节常抓不懈,有效推进班组建设。在班组建设上由“零事故”向“零三违”转变,员工安全态度也由“要我安全”向“我要安全”转变。充分合理利用班前会做好员工安全生产教育,除了安排当班工作,学习“一日一题”、“应知应会”等,还重点剖析讲解典型事故案例,让每一名员工都牢固树立“心中安全人人有,现场‘三违’件件无”的安全意识。通过在班前会上讲解身边真实的事故案例,分析事故发生的缘由,提高了员工的安全意识,为综采队杜绝“三违”,促进安全生产起到了良好作用。

  在安全生产当中,班组建设与管理一直是综采队落实各项指标任务的落脚点和出发点。综采队重视员工的学习培训,并通过重要岗位练兵、技能竞赛,使员工熟练掌握本岗位的岗位职责、操作规程、应知应会知识以及有关规章制度。去年年底,综采队率先响应义棠煤业公司号召,运行“日清日结”班组考核法,本着多劳多得,按劳分配,安全第一,效益优先的原则,提高工资分配透明度,充分体现民主管理,民主监督,民主分配,极大地调动了员工的劳动积极性,激励每一位员工都能以身作则,规范执行公司各项规章制度,自觉发挥主人翁精神,为综采队不断取得骄人业绩夯实了基础。

  今年3月,综采队生产一班常本峰班组,被义棠煤业公司授予“先进班组”称号,不仅对本班组一如既往保质保量完成每月安全生产考核目标任务起到了促进作用,更是为其他队组以及兄弟连队树立了榜样,起到了先锋引领作用。对于像常本峰这样苦干实干,敢于拼搏,勇于担当的班组长,班长白金鼠深有体会地说:“综采队正是因为有许多像他这样的好班组长,才能按时保质保量地完成各项任务。”综采队的每个班组长都能真正起到模范带头作用,带动所有员工全身心地投入到工作当中。也正因为这样,综采队才会涌现出一批又一批像常本峰这样的“兵头将尾”们,他们紧跟队领导步伐,上下同心,积极作为,为综采队取得一次又一次的骄人业绩,谱写了一曲又一曲动人的劳动者之歌。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在“和谐凯嘉,百年集团”的筑梦路上,在“发掘无限,创新每天”的千尺井下,综采骄子仍将不忘初心,栉风沐雨,牢记使命,砥砺前行。