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在敦本务实中聚力前行
2019-03-13
武晓田
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同心致远谋福祉，合力攀高启新程。在国家宏观经济稳中向好，在山西经济由“乱”转“治”、由“疲”转“兴”，在集团公司稳定发展、经营状况持续好转的新形势下，集团公司三届三次职代会在民主、团结、务实、奋进的气氛中胜利闭幕，这是在集团公司即将迎来成立十周年的关键节点召开的一次重要会议。各位代表在分团讨论中认真履责、积极建言，反映了广大员工的心声和愿望，并坚定了发展信心和决心，汇聚起推动集团公司更好发展的智慧和力量。让我们对大会的圆满召开表示热烈祝贺！
历史感召奋进，时代鼓舞前行。驻足2019年这个联结过去、通向未来的转折期和过渡期，我们有理由为过去的成就倍感自豪、引以为荣。集团公司自成立以来，围绕“煤为主业、适当多元、规范管理、健康发展”的战略路径，整合煤炭扩规模，顺势而为促转型，规范管理提实力，保持了稳健向好的良性态势。回望过去，我们不仅靠上下一心、合力攻坚，成功抵御了宏观经济下行、煤炭行业低迷带来的市场冲击，而且靠自律自强、加强内控，推动企业在多项指标上屡创新高，在规模实力上持续提升。分析当前，我们外部的政务环境、经济环境、营商环境逐步优化，国家和省、市对支持民营经济发展释放出诸多积极信号，且煤炭工业发展在我国能源结构中的主体地位没有变，仍处于重要战略机遇期的态势没有变，这为我们更好发展提供了便利条件。我们要在历史成就中保持信心，在利好机遇中蓄力前行。
航行须指南，制胜惟团结。立足于成立十周年这个历史转折点，集团公司将2019年定位为“管理落地年”“文化建设年”。在这个承前启后的特别年份，我们面临的是一份全新的历史考卷。如何以新境界、新状态、新气象，共同作答这份考卷，梁立勇总裁所作的公司工作报告已经圈定了任务指标、提出了保障措施。特别是路斗恒董事长在预判外部形势、接轨企业实情的基础上，进一步明确了战略导向，作出了统筹部署。当前乃至今后一个时期，我们要在守好“安全、环保”两条底线的基础上，将“低成本、高质量”作为今后工作的出发点和落脚点，继续坚持“创新驱动、以新求兴”，上下一条心，全局一盘棋，紧紧围绕集团公司工作中心，继续传承和弘扬团结制胜的大团队精神，共同打好管理落地和文化落地“两张牌”，在工作落实中自动自觉，在工作质量上精益求精，在高质量发展路径中走稳走实。
走稳走实高质量发展路径，学习是前提。在新形势下，企业之间的竞争已经不局限于产品与质量的竞争，在很大程度上体现在员工学习能力的竞争。当前，举国上下正在深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神、中央经济工作会议精神；中央和地方支持民营企业向好发展的减税、减费等措施适处实施阶段；全国“两会”正在热开，全省上下陆续开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，各地各级都在积极地谋发展、话发展、促发展。我们要结合企业实情，勤于学习，精准把握高质量发展的内涵，并善于借鉴，变通落实；要及时关注政策变化，主动了解和研究相关政策，用好用足各项利好政策，最大获取政策红利。
走稳走实高质量发展路径，管理是核心。日常管理水平是衡量现代企业发展质量的重要标志，推动日常管理精细化、标准化和规范化是贯彻落实集团公司三届三次职代会精神、推动企业高质量发展的客观要求，是完成集团公司2019年全年目标任务的必由之路。集团公司将实施竞争机制，全面创建各单位竞相发展、各级管理人员和全体党员争先创优的生动局面。集团上下要转变观念，改变以往长期形成的固定思维模式，全面培育精细、 精准、 精确、 精益、 精美的管理思想和工作作风。各单位要在推进内涵发展上下功夫，在改革创新上求突破，在工作执行上求实效，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，确保事事有人管，处处有人管，杜绝管理漏洞，消除管理盲区，并持续加强包括安全、质量、成本、工期、工效，以及员工的精神面貌和工作状态在内的日常管理，进一步提高管理效能。同时，各单位要根据集团公司总体要求，实行比学赶超，开展单项比赛，比业务本领和专业技能，比发展质量和经济效益，比安全生产和绿色发展，比内涵挖潜和降本提效，比技术创新和产品质量，比爱岗敬业和责任担当；不仅与过去比，而且与同行比，在竞先发展中强管理、促创新、提质效，最终将素质能力量化到成本、费用、产量、进尺、工效、利润等各项指标上。
走稳走实高质量发展路径，文化是支撑。集团公司从过去走到现在，一直倡导文化兴企；从现在走向未来，将坚定不移地持续倡导文化兴企，靠文化凝魂聚气，靠文化凝心聚力，靠文化育人塑人，将对过去企业文化建设的各项要素进行整合、深化和提升，推进企业管理由经验管理、制度管理向文化管理不断转型，切实将文化优势转化为管理优势和竞争优势。集团上下要充分认识企业文化建设的重要性和紧迫性，全面贯彻3月5日集团公司企业文化深化与落地项目启动大会精神，精准落实相关文件精神，通过宣传发动、调查研究、民主讨论、总结深化等步骤，努力构建反映时代精神、符合行业特点、体现企业特色、广大员工认同的企业文化理念体系，并通过印制手册、加强宣导、集中培训，大力推动文化下基层、进队组、到员工，让忠诚、敬业、自觉、负责，让沟通、合作、进取、高效，让谦卑、节约、感恩、奉献等正能量要素，切实渗透到广大员工的思想和灵魂，全面融入到安全生产、经营管理、项目建设、关爱员工等各个领域，不断转变为广大员工的精神风貌、共同价值观和日常行为规范，确保文化建设落地、生根、开花、结果，为推动集团公司安全发展、高效发展、和谐发展、可持续发展，提供强大的动力支撑。
齐奏凯歌抒壮志，共襄嘉业谱新篇。让我们沐浴大好春光，孕育新的希望，向着更加通达的前程，向着更加光明的彼岸，向着更加幸福的明天，在敦本务实中聚力前行……
