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振奋精神 主动作为 全面扭转安全被动局面
2019-05-17
罗 伟 马志平
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为深入贯彻落实路董事长事故反思教育整顿大会讲话精神，义棠煤业公司及煤矿全面开展整治工作，弥补管理短板和不足，全力扭转安全被动局面。
一是制定《停产整顿方案》《安全隐患大排查、大整治工作方案》，全面开展安全隐患大排查、大整治活动，设立六个排查整治组，由分管领导牵头整改落实，跟踪落实隐患问题的整改情况，确保及时整改到位。
二是开展全员安全培训和关键岗位人员竞聘上岗工作，对6名培训不合格的员工予以留用察看半年和调离从业人员岗位处罚，严格了从业人员和关键岗位人员准入制度。全面开展关键岗位竞聘上岗工作，涉及调度员、安检员、瓦检员、通风技术员、测风技术员、爆破员、监测监控员、抽采技术员、采掘技术员、机电技术员、班长等11个工种，通过报名、资格审查、理论考试、面试、综合成绩计算、公示、录用、考核八个环节进行层层筛选，最终确定上岗人员。
三是对现行安全管理制度、部门职能和岗位责任制进行了全面修订完善，重新修订《生产安全事故应急预案》《2019年安全工作目标责任书》《安全奖罚制度》，严格落实三对口管理，进一步强化了矿领导下井带班和管理人员值班、请销假制度。
四是全面开展“人人都是安全员”活动，设立安全生产隐患有奖举报平台；重新精选委任29名群监员，强化井口工作站职能；运行管理人员和技术人员排查隐患机制，按班进行汇总落实，全力推进群策群力，群防群治工作。
五是全方位开展安全大讨论、大分析活动。重点聚焦“狠抓观念转变，着力解决因循守旧问题，坚持以积极负责的态度主动作为”“狠抓作风建设，着力解决慵懒散漫问题，坚持以扎实过硬的作风担当作为”“狠抓安全管理，着力解决责任缺失问题，坚持以如履薄冰的心态履职尽责”“狠抓隐患排查，着力解决经验教条问题，坚持以零容忍、零迁就的决心根除隐患”“狠抓标准落地，着力解决习惯性违章问题，坚持以严谨规范的准则精准作业”五个方面，深刻汲取事故教训，深入查摆和整顿安全生产工作中存在的问题和不足，通过统一思想，转变作风，找出症结，查出根源，对症下药，消除隐患，实现全面整改提升。
六是以安全生产标准化建设为抓手，全面提升现场管理水平。重新修订《安全生产标准化实施方案及考核办法》，设立安全生产标准化资料室，实行专业化管理；在原有11个专业组的基础上，划分11个专业资料组和10个现场管理组，重新细化内容，明确职责，突出重点，全面推进；根据标准要求，结合现场实际，对管线路吊挂、卫生清理、巷道平整、材料码放等现场管理细节进行全面整理提升。
七是以转变作风、增强技能为着力点，不断提升全员综合素质。深入基层开展警示教育宣讲，全面推进员工岗位“双述”（手指口述、岗位描述）工作，不达标不上岗；开展“领导在基层，现场是讲台”活动，以结合实际、紧贴现场、多举实例、注重实效为标准，组织管理人员进入基层队组进行“三讲”，即讲规程、讲标准、讲安全。
