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记城峰煤业公司开掘一队采煤班长张建民
2020-07-02
李 斐
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常年穿梭于不足一人高、支柱密集的普采工作面，长期保持半蹲式的行走和工作……城峰煤业公司开掘一队的员工们在这里拼搏奋斗着。
优秀的班组必定有一位优秀的班长引领，张建民便是这支队伍中采煤班组的兵头将尾。张建民，2013年来到城峰煤业公司，先后在开掘二队、综采二队、综合一队工作，凭着高效的组织能力、强烈的责任心以及在掘进回采战线摸爬滚打练就的过硬本领，让他无论在哪个队组，都展现了煤海骄子的风采。
今年3月，因工作需要，张建民被调往开掘一队担任采煤班班长。老化的采煤设备，复杂的地质条件，给他的工作带来了新的挑战。有压力才会有动力，艰苦的环境反而让他越挫越勇。3月试采以来，短短三个月的时间，月月按时完成产量任务，并创造了安全无事故的成绩。
每天早上7时40分，随着一声声信号的发出，采煤机、刮板输送机接连启动，一天的工作开始，张建民开始对各个作业点巡查。“老张，乳化液配比浓度不行，该加乳化液了”“那两位兄弟，你们一会把绞车压柱重新支设，角度不对”……一句句简单的工作安排和提醒，将一条条安全隐患消除在萌芽状态，工作中他不会放过一个隐患，他的工作操守里没有得过且过，只有精益求精。
认真工作的他总是不忘与时俱进，随时充电。城峰煤业公司安全生产管理“三项办法”试行以来，对于每天早出晚归的采煤兄弟们来说，学习时间有限，张建民就带动大家一起学、一起用，将学到的带入井下，让工作现场变课堂，让理论学习在现场“活”起来。一次，工作面执行变化管理电氧焊，他向班组成员问道“有谁知道这是几级变化？”工人们有点丈二和尚摸不着头脑，他细细地给大家分析，“你们看看跟班人员在矿上属于哪个级别？”有眼尖的工人很快就认出来“这不是通风部主管技术员嘛，他们跟二级变化”“很好，说得对！变化管理电氧焊是二级变化，只有主管技术员以及副科级才能跟班”，虽然这只是一次小小的提问，却让大家对变化管理有了更深刻的认识， 对学习“三项办法”有了更浓厚的兴趣。
张建民和他的班组总是当日出井最迟的班组，乌黑的脸庞掩藏不住的疲倦，而眼睛里却满是圆满完成工作的喜悦，他们不知疲倦、任劳任怨，在千尺井下挥热血、撒汗水，为公司发展奉献着光和热。
