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矿业管理公司召开机构人事调整宣贯会
2024-06-20
6月20日，矿业管理公司召开机构人事调整宣贯会，宣布集团公司机构和人事调整决定，总结上半年安全生产工作，安排下半年重点工作。集团公司党委书记、常务副总裁、矿业管理公司总经理黄延春主持会议。
会议采取线上线下相结合的方式。集团公司副总裁、总工程师耿栋宣读了关于矿业管理公司机构、职数调整及管理人员调整文件，矿业管理公司副总经理杨承谊、总工程师孙全林分别宣读了矿业管理公司领导职责分工和各专业序列人员聘任文件。新任矿业管理公司副总经理李连合及部分调整人员作表态发言。
会议要求，各序列人员要正确认识集团公司人力资源管理改革的目的和意义，积极响应人力资源改革号召，在自己合适的岗位发挥所长，提升专业能力和工作活力，实现个人价值；各级管理人员要落实路董事长“管好自己，对得起公司；理好事务，对得起薪酬；带好部下，对得起职务”的要求，认真履职尽责，提升矿管公司整体工作质效。各涉煤中心要根据机构人事调整，明确部门职责分工，完善相关管理制度和岗位职责，主动高效完成各项工作任务。同时，要严格遵守集团公司各项规章制度，进一步严肃工作纪律，树立良好的工作作风和形象，维护集团公司正常工作秩序。
黄延春强调，今年以来，安全生产形势严峻复杂，安全工作压力大，矿业管理公司全员上下要进一步执行落实“监管、指导、服务”的工作准则，理清工作思路，锚定工作目标，改进工作作风，扎实有效做好全集团安全和环保监督管理工作，及时深入到基层和现场，积极为各有关单位协调解决工作问题，全面加强安全生产管理，牢牢把握安全生产主动权，采取强有力的措施筑牢安全根基，推动集团公司安全平稳发展。
